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Jobscience : Effiziente Recruiting-Lösung für optimale Talentauswahl

Jobscience : Effiziente Recruiting-Lösung für optimale Talentauswahl

Jobscience : Effiziente Recruiting-Lösung für optimale Talentauswahl

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Jobscience: Im Überblick

Jobscience ist eine spezialisierte Recruiting-Software, die sich an Personalabteilungen und Personalvermittler richtet. Sie bietet umfassende Funktionen für die Bewerberverwaltung, die Integration in bestehende Systeme und die Automatisierung von Routineaufgaben, um die Talentakquise effizienter und effektiver zu gestalten.

What are the main features of Jobscience?

Bewerberverwaltung optimieren

Mit Jobscience wird die Verwaltung von Bewerbern zum Kinderspiel. Durch fortschrittliche Algorithmen wird die Suche und Planung von Vorstellungsgesprächen beschleunigt.

  • Effiziente Verwaltung von Bewerberdaten in einer zentralen Datenbank
  • Automatisierte Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Intelligente Vorauswahl durch Algorithmen

Integration in bestehende Systeme

Nahtlose Integration erhöht die Produktivität, da Jobscience einfach in bestehende HR-Systeme implementiert werden kann.

  • Kompatibilität mit führenden HR-Softwaresystemen
  • Einfache Datenmigration
  • Schnittstellen zur Synchronisation mit Kommunikationstools

Automatisierung von Routineaufgaben

Sparen Sie Zeit und Ressourcen durch die umfangreichen Automatisierungsfunktionen von Jobscience.

  • Einsatz von automatisierten Erinnerungen und Follow-Ups
  • Erstellung wiederkehrender Berichte ohne manuellen Aufwand
  • Automatische Verteilung von Stellenanzeigen auf mehreren Plattformen
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Jobscience: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Jobscience

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

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Zur Produktseite von Beehire

Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesen
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Zur Produktseite von Tellent Recruitee

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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