inWork : Effiziente Projektmanagement-Lösung für Teams
inWork: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von inWork?
Effektives Zeitmanagement
Mühelos verwalten Sie Ihre Projektzeitpläne mit inWork's vielfältigen Funktionen, die Ihnen helfen, Projekte termingerecht abzuschließen.
- Kalenderansicht: Behalten Sie den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Deadlines.
 - Zeiterfassung: Erfassen Sie aufgewendete Zeit genau und zuverlässig.
 - Alarmbenachrichtigungen: Lassen Sie sich rechtzeitig an wichtige Fristen erinnern.
 
Nahtlose Aufgabenverfolgung
Optimieren Sie die Projektabwicklung durch nachvollziehbares Aufgabenmanagement, das alle Teammitglieder einbezieht und Klarheit fördert.
- Tasks: Weisen Sie Aufgaben mit klaren Verantwortlichen zu.
 - Progress Dashboard: Verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit mit einem benutzerfreundlichen Dashboard.
 - Kommentarfunktion: Gezieltes Feedback und Kommunikation für jeden Task direkt integrieren.
 
Integration mit Tools
Erweitern Sie die Funktionalität von inWork, indem Sie es nahtlos mit anderen bereits verwendeten Softwarelösungen integrieren.
- API-Integration: Binden Sie inWork in Ihre bestehende IT-Struktur ein.
 - Plug-ins: Verwenden Sie vorgefertigte Plug-ins für populäre Tools wie Google Workspace und Microsoft Teams.
 - Datenimport/-export: Übertragen Sie Daten problemlos zwischen inWork und anderen Plattformen.
 
inWork: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu inWork
  Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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  Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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  HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
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Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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