Dynamics ATS : Effizientes Bewerbermanagement für Unternehmen
Dynamics ATS: Im Überblick
Dynamics ATS ist eine leistungsstarke Bewerbermanagement-Software, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten. Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche, intelligenten Suchfunktionen und nahtlosen Integrationsmöglichkeiten hebt sie sich deutlich von anderen Lösungen ab.
Was sind die Hauptfunktionen von Dynamics ATS?
Intelligente Kandidatensuche
Dynamics ATS bietet eine intelligente Suchfunktion, die es Personalvermittlern ermöglicht, gezielt nach passenden Kandidaten zu suchen.
- Erweiterte Suchfilter zur besseren Selektion
- Automatisierte Abgleichfunktion von Bewerberprofilen
- Integration von sozialen Netzwerken zur Profilerweiterung
Automatisierte Bewerberorganisation
Mit Dynamics ATS wird die Verwaltung von Bewerbern zum Kinderspiel. Die Software automatisiert viele organisatorische Aufgaben.
- Bewerberprofil-Erstellung mit einem Klick
- Automatische Statusaktualisierungen bei Bewerbungen
- Integrierte Kalenderfunktion zur Terminplanung
Nahtlose Integration mit HR-Systemen
Erleben Sie problemlose Integrationsmöglichkeiten mit bestehenden HR-Systemen, um Ihre Workflows zu optimieren.
- Einfache Anbindung an gängige HR-Software
- API-Zugang für individuelle Anpassungen
- Synchronisation in Echtzeit für konsistente Daten
Dynamics ATS: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Dynamics ATS
Umfassendes Bewerbermanagementsystem, das die Nachverfolgung von Bewerbern, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Analyse der Einstellungsleistung erleichtert.
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Kelio ATS - Personalbeschaffung bietet eine robuste Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffungsprozessen. Sie ermöglicht nicht nur die Verfolgung von Bewerbungen und die effiziente Verwaltung von Lebensläufen, sondern auch die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Leistungsbewertung jeder Einstellung. Die Plattform vereinfacht die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und bietet analytische Tools, die dabei helfen, Einstellungsentscheidungen zu optimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu verbessern.
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
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Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
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