Avature ATS : Optimale Talentrekrutierung mit führender ATS-Lösung
Avature ATS: Im Überblick
Avature ATS ist ein fortschrittliches Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen bei der Einstellung unterstützt. Ideal für Mittelständler und Großunternehmen, besticht es durch anpassbare Workflows, nahtlose Integrationen und datenbasierte Analysen zur Entscheidungsfindung.
Was sind die Hauptmerkmale von Avature ATS?
Anpassbare Workflows
Avature ATS bietet Unternehmen die Möglichkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess genau auf ihre Bedürfnisse abzustimmen. Dies fördert Effizienz und schließt Engpässe im Einstellungsverfahren aus.
- Erstellen Sie maßgeschneiderte Recruiting-Workflows
- Verwalten Sie mehrere Rekrutierungsprogramme parallel
- Integrieren Sie dynamische Formulare und Felder modular
Nahtlose Integrationen
Durch seine robuste Schnittstellenfähigkeit lässt sich Avature ATS problemlos mit bestehenden HR-Systemen integrieren. So wird die Datenkonsistenz gewährleistet und der administrative Aufwand reduziert.
- Verbinden Sie sich mit führenden HRIS-Systemen
- Autorisierter Zugriff über Single Sign-On (SSO)
- Austausch von Bewerberinformationen in Echtzeit
Datenbasierte Analysen
Mit Avature ATS erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Einstellungsprozess dank umfassender Analysen und Berichte, die fundierte Entscheidungen unterstützen.
- Erstellen Sie individuelle Bewerbungsberichte
- Analysieren Sie den Bewerberdatenfluss und optimieren Sie ihn
- Identifizieren Sie Engpässe und Verbesserungsmöglichkeiten schon im Vorfeld
Avature ATS: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Avature ATS
Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Leihia ist eine umfassende Applicant Tracking Software, die eine benutzerfreundliche Oberfläche bietet, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software ermöglicht effiziente Kandidatensuchen und ein strukturiertes Bewerbermanagement. Durch integrierte Kommunikationstools wird die Interaktion mit Kandidaten vereinfacht, während leistungsstarke Analytik-Features wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess bieten. Diese Funktionen unterstützen Unternehmen dabei, den besten Talenten schnell zu identifizieren und einzustellen.
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