Altamira Recruiting : Effiziente Bewerbermanagement-Software für Unternehmen
Altamira Recruiting: Im Überblick
Altamira Recruiting optimiert den Recruiting-Prozess für Unternehmen jeder Größe. Das Tool richtet sich an Personalverantwortliche und Recruiter und besticht durch flexible Anpassungsmöglichkeiten, eine benutzerfreundliche Oberfläche und eine nahtlose Integration in vorhandene Systeme.
Was sind die Hauptfunktionen von Altamira Recruiting?
Anpassbare Workflow-Management
Die Workflow-Management-Funktion von Altamira ermöglicht es Unternehmen, ihre Rekrutierungsprozesse individuell zu gestalten.
- Einrichtung benutzerdefinierter Bewerbungsschritte
- Automatisierung sich wiederholender Aufgaben
- Erstellung von Vorlagen für Stellenausschreibungen
Nahtlose Systemintegration
Altamira lässt sich nahtlos in bestehende Systeme wie HR-Software und Kalender integrieren, wodurch die Arbeitsabläufe erheblich vereinfacht werden.
- Kompatibilität mit gängigen HR-Plattformen
- Synchronisation mit Unternehmenskalendern
- APIs zur Anbindung externer Systeme
Benutzerfreundliche Bewerberdatenbank
Die Bewerberdatenbank von Altamira erleichtert die Verwaltung und Übersicht von Bewerberinformationen.
- Zentralisierte Speicherung aller Bewerberdaten
- Mächtige Filterfunktionen zur Profilsuche
- Einfacher Datenexport für Berichterstattung
Vorteile
GDPR
Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 1 
Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 2 
Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 3 
Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 4 
Altamira Recruiting - Bildschirmfoto 5 Altamira Recruiting: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Altamira Recruiting
Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.
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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.
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Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert
Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern
Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung
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Ein leistungsstarkes Tool zur Talentakquise, das den Rekrutierungsprozess optimiert, Bewerbungen verwaltet und Datenanalysen für bessere Entscheidungen bietet.
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Factorial Talentgewinnung ist eine umfassende Lösung für Unternehmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter gestalten möchten. Mit Funktionen wie der Verwaltung von Bewerbungen, der Analyse von Einstellungstrends und der Integration in bestehende HR-Systeme ermöglicht die Software eine bessere Entscheidungsfindung bei der Talentauswahl. Dank benutzerfreundlicher Oberfläche und umfassenden Datensicherheitsstandards können Unternehmen qualifizierte Kandidaten schnell und effizient identifizieren.
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Einfach zu bedienen
All-in-One-Tool
Vom Kandidaten zur Einstellung
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Optimieren Sie Onboarding-Prozesse mit benutzerfreundlichen Tools, die Aufgaben automatisieren, Schulungsressourcen bereitstellen und den Fortschritt verfolgen.
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Factorial Einarbeitung/Austrit bietet eine umfassende Lösung zur Optimierung von Onboarding-Prozessen. Mit benutzerfreundlichen Tools können Aufgaben automatisiert und individuell zugeschnittene Schulungsressourcen bereitgestellt werden. Die Software ermöglicht es Unternehmen, den Fortschritt neuer Mitarbeiter zu verfolgen und Feedback in Echtzeit zu sammeln. Dies fördert nicht nur eine schnellere Integration, sondern steigert auch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
Unsere Analyse über Factorial Onboard/Offboarding lesenVorteile von Factorial Onboard/Offboarding
Zentralisierung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Ganzheitliches Personalmanagement
Vereinfachte Ein- und Austrittsprozesse
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