Peoplepath : Ideale HR-Softwarelösung für effizientes Personalmanagement
Peoplepath: Im Überblick
Peoplepath ist eine umfassende HR-Software, die sich an mittelständische Unternehmen richtet und Prozesse der Personalverwaltung optimiert. Mit Funktionen wie automatisierter Lohnabrechnung, Anwesenheitsverfolgung und leistungsstarker Berichterstattung hebt sich Peoplepath von der Konkurrenz ab.
Was sind die Hauptmerkmale von Peoplepath?
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Peoplepath vereinfacht die Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Automatisierung und integriert sich nahtlos in bestehende Buchhaltungssysteme.
- Automatisierte Lohnabrechnung
- Anbindung an Buchhaltungssysteme
- Anpassbare Gehaltsabrechnungsoptionen
Anwesenheitsverfolgung
Mit der Anwesenheitsverfolgung von Peoplepath haben Firmen stets den Überblick über Arbeitszeiten und Abwesenheiten ihrer Mitarbeiter.
- Automatisierte Zeiterfassung
- Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement
- Überblick über Überstunden
Berichterstattung und Analyse
Mit leistungsstarker Berichterstattung bietet Peoplepath tiefgehende Einblicke in Personalstatistiken, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
- Umfangreiche Analysefunktionen
- Benutzerdefinierbare Berichte
- Echtzeitdatenüberblick
Peoplepath: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Peoplepath
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizienter. Veröffentlichen Sie Stellenangebote, sortieren Sie Bewerbungen und kommunizieren Sie mit Kandidaten - alles an einem Ort.
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ClearCompany vereinfacht den Einstellungsprozess mit seiner ATS-Software. Automatisieren Sie Aufgaben wie das Screening von Bewerbungen und das Planen von Interviews, um Zeit zu sparen. Verfolgen Sie auch den Fortschritt jedes Bewerbers, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente auswählen.
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