HRider : Effizientes HR-Management für Unternehmen jeder Größe
HRider: Im Überblick
HRider ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Zielgruppe sind Personalverantwortliche, die von der einfachen Abwicklung von Bewertungen und Feedbackprozessen profitieren. Hervorzuheben sind das intuitive Leistungsmanagement und die maßgeschneiderten Berichte.
What are the main features of HRider?
Intuitives Leistungsmanagement
HRider bietet ein intuitives Leistungsmanagement-Modul, das es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiterbewertungen effizient durchzuführen und zu verwalten. Mit dieser Funktion steuern Sie den gesamten Bewertungsprozess.
- Einfach anpassbare Bewertungsformulare
- Automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen
- Echtzeit-Ergebnisse und Auswertungen
360-Grad-Feedbacksystem
Das 360-Grad-Feedbacksystem von HRider fördert eine umfassende Bewertung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene. Diese Funktion stärkt das Engagement und die persönliche Entwicklung im Unternehmen.
- Individuelle Feedback-Fragenbögen
- Anonyme Feedback-Optionen
- Detaillierte Analyseberichte
Verwaltung der Karriereentwicklung
Mit dem Modul zur Karriereentwicklung können Personalverantwortliche den Fortschritt und die Entwicklung der Mitarbeiter beobachten und fördern. Planen Sie Karrierepfade und unterstützen Sie die Zielerreichung.
- Erstellung personalisierter Entwicklungspläne
- Zielsetzungs- und Tracking-Tools
- Berichterstellung zur Fortschrittsübersicht
Vorteile
GDPR, ISO 27001
HRider: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRider
Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
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Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
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