HRider : Effizientes HR-Management für Unternehmen jeder Größe
HRider: Im Überblick
HRider ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren möchten. Zielgruppe sind Personalverantwortliche, die von der einfachen Abwicklung von Bewertungen und Feedbackprozessen profitieren. Hervorzuheben sind das intuitive Leistungsmanagement und die maßgeschneiderten Berichte.
What are the main features of HRider?
Intuitives Leistungsmanagement
HRider bietet ein intuitives Leistungsmanagement-Modul, das es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiterbewertungen effizient durchzuführen und zu verwalten. Mit dieser Funktion steuern Sie den gesamten Bewertungsprozess.
- Einfach anpassbare Bewertungsformulare
- Automatische Erinnerungen und Benachrichtigungen
- Echtzeit-Ergebnisse und Auswertungen
360-Grad-Feedbacksystem
Das 360-Grad-Feedbacksystem von HRider fördert eine umfassende Bewertung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte, Kollegen und Untergebene. Diese Funktion stärkt das Engagement und die persönliche Entwicklung im Unternehmen.
- Individuelle Feedback-Fragenbögen
- Anonyme Feedback-Optionen
- Detaillierte Analyseberichte
Verwaltung der Karriereentwicklung
Mit dem Modul zur Karriereentwicklung können Personalverantwortliche den Fortschritt und die Entwicklung der Mitarbeiter beobachten und fördern. Planen Sie Karrierepfade und unterstützen Sie die Zielerreichung.
- Erstellung personalisierter Entwicklungspläne
- Zielsetzungs- und Tracking-Tools
- Berichterstellung zur Fortschrittsübersicht
Vorteile
GDPR, ISO 27001
HRider: Preise
Estándar
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRider
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizienter. Veröffentlichen Sie Stellenangebote, sortieren Sie Bewerbungen und kommunizieren Sie mit Kandidaten - alles an einem Ort.
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ClearCompany vereinfacht den Einstellungsprozess mit seiner ATS-Software. Automatisieren Sie Aufgaben wie das Screening von Bewerbungen und das Planen von Interviews, um Zeit zu sparen. Verfolgen Sie auch den Fortschritt jedes Bewerbers, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente auswählen.
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