HRadvocate : Effektive Personalverwaltung für HR-Profis
HRadvocate: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von HRadvocate?
Umfassendes Bewerbermanagement
HRadvocate zeichnet sich durch sein robustes Bewerbermanagement aus. Diese Funktion erleichtert den gesamten Einstellungsprozess durch Automation und Transparenz.
- Bewerber-Tracking: Verfolgen Sie den Fortschritt jedes Bewerbers durch den Einstellungsprozess.
- Automatische Bewerbungsimport: Verbinden Sie verschiedene Jobportale und importieren Sie Bewerbungen automatisch.
- Kommunikationsmanagement: Zentrales Kommunikations-Tool für Interviews und Follow-ups.
Nahtlose Integration
Die Software lässt sich leicht in bestehende Systeme integrieren, um einen reibungslosen Datenfluss und effizientere HR-Prozesse zu gewährleisten.
- API-Unterstützung: Nutzt APIs zur Integration mit Drittanbietersystemen.
- Cloud-Synchronisation: Synchronisieren Sie Daten plattformübergreifend in Echtzeit.
- Kompatibilität: Funktioniert nahtlos mit Oracle, SAP und anderen führenden HR-Systemen.
Benutzerfreundliche Arbeitszeiterfassung
HRadvocate bietet eine intuitive Lösung zur Erfassung von Arbeitszeiten, die die Effizienz der Mitarbeiter optimiert und das Management entlastet.
- Einfache Zeiterfassung: Erfassen Sie Arbeitszeiten und Abwesenheiten mit einem Klick.
- Automatische Berichterstellung: Generieren Sie Berichte zur Analyse der Arbeitszeiten.
- Self-Service-Portal: Mitarbeiter können ihre Zeiten selbstständig prüfen und anpassen.
HRadvocate: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HRadvocate
Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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