a3innuva | Selección : Effiziente Recruiting-Lösung für den HR-Bereich
a3innuva | Selección: Im Überblick
What are the main features of a3innuva | Selección?
Intelligente Bewerbermanagement
Die Software erleichtert die Verwaltung von Bewerbungen und Kandidaten mit einem automatisierten System, das die Effizienz von HR-Teams steigert.
- Automatisiertes Matching von Bewerbungen mit den passenden Stellen
- Zentrale Verwaltung aller Bewerberinformationen
- Schnelle Kommunikation mit den Kandidaten über verschiedene Kanäle
Integration und Anpassungsfähigkeit
a3innuva | Selección bietet eine nahtlose Integration in bestehende HR-Systeme, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
- Einfache Anbindung an bestehende HR-Software
- Konfigurierbare Schnittstellen für spezifische Unternehmensanforderungen
- Flexibilität bei der Anpassung an unterschiedliche Recruiting-Prozesse
Datenbasierte Entscheidungshilfen
Das System bietet detaillierte Analysen und Berichte, um fundierte Entscheidungen im Rekrutierungsprozess zu unterstützen.
- Umfassende Analysen der Bewerberdaten
- Berichterstellungstools für wichtige HR-Kennzahlen
- Prognosefunktionen zur Erkennung zukünftiger Personalbedarfe
a3innuva | Selección: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu a3innuva | Selección
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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Verwalten Sie Ihre Bewerber effizienter. Veröffentlichen Sie Stellenangebote, sortieren Sie Bewerbungen und kommunizieren Sie mit Kandidaten - alles an einem Ort.
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ClearCompany vereinfacht den Einstellungsprozess mit seiner ATS-Software. Automatisieren Sie Aufgaben wie das Screening von Bewerbungen und das Planen von Interviews, um Zeit zu sparen. Verfolgen Sie auch den Fortschritt jedes Bewerbers, um sicherzustellen, dass Sie die besten Talente auswählen.
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