
Talkpush : Effiziente Rekrutierungslösung für Personalprofis
Talkpush: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Talkpush?
Automatisierte Bewerberverwaltung
Verbessern Sie Ihre Effizienz mit automatisierten Prozessen in der Bewerberverwaltung. Durch die Zentralisierung aller Bewerbungsdaten unterstützt Talkpush bei der schnellen Analyse.
- Automatische Datenerfassung und Sortierung
- Intelligente Filteroptionen für relevantere Ergebnisse
- Echtzeit-Updates und nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen
Sprachbasierte Interviews
Sparen Sie wertvolle Zeit mit sprachbasierten Interviews, die den Bewerbungsprozess noch persönlicher und zugänglicher gestalten.
- Automatisierte Sprachanalyse zur tiefergehenden Bewertung
- Einfaches Versenden von Interview-Anfragen über verschiedene Kanäle
- Verbesserte Kandidatenerfahrung durch flexible und ortsunabhängige Interviews
Detaillierte Analyse-Tools
Treffen Sie fundierte Entscheidungen mit Hilfe der umfassenden Analyse-Tools, die Talkpush bietet. Erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
- Visualisierung von Bewerberdaten für bessere Übersicht
- Benchmark-Tests für schnellere Auswahlentscheidungen
- Dashboards, um Leistung und Fortschritt zu verfolgen
Effektives Kommunikationstool
Stärken Sie Ihre Kommunikation mit Bewerbern durch integrierte, effiziente Tools, um Beziehungen zu pflegen und Engagement zu fördern.
- Personalisierte Nachrichten und Follow-ups über Vorlagen
- Vereinfachte Terminplanung und Erinnerungsfunktionen
- Nahtlose Integration mit E-Mail und anderen Kommunikationsplattformen
Talkpush: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Talkpush

Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement

HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
Unsere Analyse über SIGMA-RH lesenZur Produktseite von SIGMA-RH

Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.
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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.
Unsere Analyse über Beetween lesenZur Produktseite von Beetween
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