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Site carrière by HelloWork : Karrierewebseiten optimieren mit Rekrutierungssoftware

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Site carrière by HelloWork: Im Überblick

Site carrière by HelloWork bietet Unternehmen eine umfassende Lösung, um ihre Karrierewebseiten zu gestalten und Bewerbungsprozesse zu optimieren. Zielgruppe sind HR-Teams mittelständischer und großer Unternehmen. Zu den Hauptmerkmalen gehören nahtlose Integration, maßgeschneiderte Inhalte und leistungsstarke Analysewerkzeuge.

Was sind die Hauptmerkmale von Site carrière by HelloWork?

Nahtlose Integration mit bestehenden Systemen

Site carrière by HelloWork lässt sich mühelos mit Ihren bestehenden HR-Systemen integrieren, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert. Die Synchronisation zwischen unterschiedlichen Plattformen funktioniert reibungslos.

  • Automatische Datenübertragung
  • Einfache Anbindung an Bewerbermanagementsysteme
  • Kompatibilität mit gängigen HR-Tools

Maßgeschneiderte Inhalte für gezielte Ansprache

Mit Site carrière können Unternehmen individuelle Karrierewebseiten erstellen, die ihre Markenbotschaft verstärken und verschiedene Zielgruppen direkt ansprechen. Flexible Designoptionen machen es möglich, Inhalte optimal zu präsentieren.

  • Anpassbare Layouts
  • Vielzahl von Vorlagenoptionen
  • Mobile-optimierte Seiten

Leistungsstarke Analysewerkzeuge zur Performance-Optimierung

Nutzen Sie die umfangreichen Analysefähigkeiten von Site carrière, um die Effektivität Ihrer Karrierewebseite zu überwachen und zu verbessern. Verfolgen Sie wichtige Metriken und passen Sie Ihre Strategie entsprechend an.

  • Echtzeitdaten und Berichte
  • User-Engagement-Statistiken
  • Konversionstracking

Site carrière by HelloWork: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Site carrière by HelloWork

Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

Mehr erfahren

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Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

Unsere Analyse über Beetween lesen
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Zur Produktseite von Beetween

Deel Contractor

Freiberufler weltweit einfach anwerben & managen

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Kostenpflichtige Version ab 49,00 $ pro Monat

Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.

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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.

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