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Site carrière by HelloWork : Karrierewebseiten optimieren mit Rekrutierungssoftware

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Site carrière by HelloWork : Karrierewebseiten optimieren mit Rekrutierungssoftware

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Site carrière by HelloWork: Im Überblick

Site carrière by HelloWork bietet Unternehmen eine umfassende Lösung, um ihre Karrierewebseiten zu gestalten und Bewerbungsprozesse zu optimieren. Zielgruppe sind HR-Teams mittelständischer und großer Unternehmen. Zu den Hauptmerkmalen gehören nahtlose Integration, maßgeschneiderte Inhalte und leistungsstarke Analysewerkzeuge.

Was sind die Hauptmerkmale von Site carrière by HelloWork?

Nahtlose Integration mit bestehenden Systemen

Site carrière by HelloWork lässt sich mühelos mit Ihren bestehenden HR-Systemen integrieren, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert. Die Synchronisation zwischen unterschiedlichen Plattformen funktioniert reibungslos.

  • Automatische Datenübertragung
  • Einfache Anbindung an Bewerbermanagementsysteme
  • Kompatibilität mit gängigen HR-Tools

Maßgeschneiderte Inhalte für gezielte Ansprache

Mit Site carrière können Unternehmen individuelle Karrierewebseiten erstellen, die ihre Markenbotschaft verstärken und verschiedene Zielgruppen direkt ansprechen. Flexible Designoptionen machen es möglich, Inhalte optimal zu präsentieren.

  • Anpassbare Layouts
  • Vielzahl von Vorlagenoptionen
  • Mobile-optimierte Seiten

Leistungsstarke Analysewerkzeuge zur Performance-Optimierung

Nutzen Sie die umfangreichen Analysefähigkeiten von Site carrière, um die Effektivität Ihrer Karrierewebseite zu überwachen und zu verbessern. Verfolgen Sie wichtige Metriken und passen Sie Ihre Strategie entsprechend an.

  • Echtzeitdaten und Berichte
  • User-Engagement-Statistiken
  • Konversionstracking

Site carrière by HelloWork: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Site carrière by HelloWork

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

Unsere Analyse über Beehire lesen
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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

Unsere Analyse über Tellent Recruitee lesen
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Zur Produktseite von Tellent Recruitee

Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

Unsere Analyse über Beetween lesen
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