Ostendis : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen
Ostendis: Im Überblick
Ostendis ist eine fortschrittliche Softwarelösung für Unternehmen, die eine effiziente Verwaltung ihrer Personalressourcen anstreben. Zielgruppe sind Personalabteilungen und Firmenleiter, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten. Mit herausragenden Funktionen wie automatisierten Bewerbungsprozessen und umfassender Talentverwaltung hebt sich Ostendis von der Konkurrenz ab.
What are the main features of Ostendis?
Automatisierte Bewerbungsprozesse
Ostendis bietet automatisierte Bewerbungsprozesse, die den Verwaltungsaufwand erheblich reduzieren. Die Software unterstützt Personalabteilungen dabei, effizienter zu arbeiten.
- Automatisierte Lebenslaufanalyse
- Automatische Bewerberqualifikation
- Integrierte Kommunikationsplattform
Umfassende Talentverwaltung
Mit der umfassenden Talentverwaltung von Ostendis können Unternehmen die Fähigkeiten und Leistungen ihrer Mitarbeiter genau überwachen und fördern.
- Individuelle Mitarbeiterprofile
- Leistungsbeurteilungen und Feedbacksystem
- Karriereplanung und Entwicklungstools
Flexible Berichterstellung
Dank der flexiblen Berichterstellung kann Ostendis präzise Einblicke in die Personalentwicklung eines Unternehmens liefern.
- Anpassbare Berichte und Dashboards
- Echtzeitdaten und Analysewerkzeuge
- Exportoptionen für Berichte
Ostendis: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Ostendis
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Personalbeschaffungssoftware, die für die Verwaltung von Vertragspartnern optimiert ist, einschließlich der Nachverfolgung von Bewerbern und der elektronischen Unterzeichnung von Verträgen.
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Deel Contractor ist eine Personalbeschaffungssoftware, die die Verwaltung von Vertragsarbeitern vereinfacht. Sie bietet Funktionen wie die Verfolgung von Bewerbern, die Automatisierung von Einstellungsprozessen und die sichere elektronische Unterzeichnung von Verträgen. Mit diesen Tools können Unternehmen Zeit sparen, die Effizienz ihrer Einstellungsprozesse steigern und gleichzeitig die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleisten.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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