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Onapply : Effiziente Bewerberverwaltung für Unternehmen

Onapply : Effiziente Bewerberverwaltung für Unternehmen

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Onapply: Im Überblick

Onapply ist eine umfassende Recruiting-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie automatisierter Bewerberverfolgung, einstellbares Bewerbermanagement und kollaborative Entscheidungsfindung hebt sich Onapply von Mitbewerbern ab.

What are the main features of Onapply?

Automatisierte Bewerberverfolgung

Mit der automatisierten Bewerberverfolgung von Onapply bleibt kein Bewerber unbemerkt. Diese Funktion hilft Unternehmen, den Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess zu behalten, ohne Zeit zu verschwenden.

  • Automatische E-Mail-Benachrichtigungen für neue Bewerbungen
  • Individuelle Statusverfolgung für jeden Bewerber
  • Integrierte Kalenderfunktion für Interviews und Follow-ups

Einstellbares Bewerbermanagement

Onapply bietet ein anpassbares Bewerbermanagement, das auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens zugeschnitten ist. Manager können die Plattform anpassen, um bestmögliche Effizienz und Personalisierung zu gewährleisten.

  • Anpassbare Datenfelder für Bewerberinformationen
  • Individuelle Pipeline-Phasen
  • Benutzerdefinierte Berichts- und Analytikfunktionen

Kollaborative Entscheidungsfindung

Mit Onapplys kollaborativer Entscheidungsfindung können Teams effizient zusammenarbeiten und fundierte Einstellungsentscheidungen treffen. Diese Funktion fördert die Teamkommunikation und ermöglicht eine schnelle Abstimmung über Bewerber.

  • Gemeinsamer Zugriff auf Bewerberprofile
  • Interne Kommentarfunktion für Teammitglieder
  • Abstimmungsfunktion für Einstellungsentscheidungen

Onapply: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Onapply

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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4.7
Erstellt auf Basis von 18 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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