Mstaff : Effiziente Personalverwaltung für optimale Leistung
Mstaff: Im Überblick
What are the main features of Mstaff?
Automatisierte Gehaltsabrechnung
Mstaff vereinfacht die Gehaltsabrechnung durch automatische Berechnungen und Berichte, die in wenigen Klicks generiert werden können.
- Integrierte Lohnabrechnung
- Echtzeit-Datenverarbeitung
- Nahtlose Integration mit Buchhaltungssystemen
Einfache Urlaubsplanung
Mit der intuitiven Urlaubsplanung von Mstaff behalten Sie jederzeit den Überblick und vermeiden Konflikte in der Urlaubsplanung Ihrer Mitarbeiter.
- Kalendersynchronisation
- Automatische Genehmigungsprozesse
- Transparente Übersicht der Abwesenheiten
Flexible Mitarbeiterauswertungen
Anhand detaillierter Berichte und Analysen kann Mstaff die Performance und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter aufzeigen.
- Individuelle Statistiktools
- Mitarbeiterentwicklungsanalysen
- Zusammenführbare Performance-Daten
Mstaff: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Mstaff
Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
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