Hirect : Effizientes Recruiting mit innovativer Stellenbörse
Hirect: Im Überblick
Hirect ist eine revolutionäre Rekrutierungssoftware, die entwickelt wurde, um Unternehmen und Bewerber in einem flexiblen Umfeld effizient zusammenzubringen. Zielgruppen sind kleine bis mittelständische Unternehmen sowie Personalvermittler. Herausragende Funktionen sind direkte Chats, KI-gestützte Matchings und schnelle Bewerberprüfung.
Was sind die Hauptfunktionen von Hirect?
Direkte Kommunikation
Sofortige Interaktion zwischen Arbeitgebern und Bewerbern ermöglicht schnelle Entscheidungen und reduziert den klassischen E-Mail-Verkehr.
- Direkter Chat mit Bewerbern ohne Verzögerungen
- Möglichkeiten zur Live-Kommunikation für offene Fragen
KI-gestützte Kandidatenfindung
Durch künstliche Intelligenz bietet Hirect maßgeschneiderte Vorschläge, die den Einstellungsprozess optimieren.
- KI-basierte Matching-Algorithmen für präzise Treffer
- Analyse der Bewerberdaten zur Verbesserung der Trefferquote
Schnelle Bewerberprüfung
Durch die effiziente Prüfung von Bewerbungen ermöglicht Hirect eine schnelle Vorauswahl, um den besten Kandidaten zu finden.
- Schnelle Bewertung von Bewerbungen durch automatisierte Tools
- Option zur Filterung unerwünschter Bewerbungen
Hirect: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Hirect
Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
Unsere Analyse über SIGMA-RH lesenZur Produktseite von SIGMA-RH
Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
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