
Compleo ATS : Effiziente Bewerberverwaltung mit HR-Software
Compleo ATS: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Compleo ATS?
Automatisierter Workflow
Der automatisierte Workflow von Compleo ATS sorgt für eine nahtlose Abwicklung des Bewerbungsprozesses. Von der Bearbeitung der Bewerbung bis zur Entscheidung werden alle Schritte effizient organisiert.
- Intuitive Aufgabenzuweisung für Teammitglieder
- Automatisierte E-Mail-Kommunikation mit Bewerbern
- Flexible Anpassungsmöglichkeiten für verschiedene Unternehmensanforderungen
Umfassendes Reporting
Mit umfassendem Reporting gewinnen Sie tiefe Einblicke in Ihr Recruiting. Compleo ATS bietet maßgeschneiderte Berichte, die datengetriebene Entscheidungsprozesse unterstützen.
- Detaillierte Analysen zu Kandidatenquellen
- Berichte über den Fortschritt im Einstellungsprozess
- Visualisierte Daten für einfaches Verständnis und Präsentation
Benutzerfreundliche Stellenverwaltung
Die benutzerfreundliche Stellenverwaltung ermöglicht es Ihnen, offene Positionen effektiv zu verwalten. Compleo ATS bietet Werkzeuge, die den Publikations- und Verwaltungsprozess vereinfachen.
- Einfache Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Integration mit beliebten Jobportalen
- Übersichtliche Verwaltung aller offenen Stellen
Compleo ATS: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Compleo ATS

HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement

Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
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