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Beetween ist ein von Personalfachleuten häufig genutztes Tool für die Personalbeschaffung und das Bewerbungsmanagement. Es gibt jedoch viele Alternativen auf dem Markt, die ähnliche oder sogar bessere Funktionen bieten. In dieser Liste stellen wir Ihnen einige der besten Alternativen zu Beetween vor, um Ihnen zu helfen, das Tool zu finden, das am besten zu Ihren Anforderungen im Bereich Personalbeschaffung passt.
Beehire bietet eine innovative Lösung im Bereich des Einstellungsmanagements, die sich deutlich von Beetween abhebt. Seine benutzerfreundliche und intuitive Schnittstelle vereinfacht den Einstellungsprozess, sodass Unternehmen Zeit sparen und ihre Ressourcen optimal nutzen können. Darüber hinaus bietet Beehire erweiterte Funktionen wie Bewerbungsmanagement, Planung von Vorstellungsgesprächen und Leistungsanalyse und bietet damit einen umfassenden und effizienten Ansatz, um die besten Talente zu finden.
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Diese Software zeichnet sich auch durch ihre Fähigkeit aus, Arbeitsabläufe an die spezifischen Bedürfnisse jedes Unternehmens anzupassen, wodurch sie eine einzigartige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bietet. Mit seinen Tools für die Zusammenarbeit in Echtzeit und die Nachverfolgung von Bewerbern ermöglicht Beehire eine nahtlose Kommunikation zwischen Personalvermittlern und Bewerbern und fördert so eine positive Erfahrung für alle beteiligten Akteure. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Beehire sich als zuverlässige und leistungsfähige Personalbeschaffungslösung positioniert, die fortschrittliche Funktionen bietet, um den Herausforderungen des heutigen Marktes gerecht zu werden.
Entdecken Sie Recruitee von Tellent als eine innovative Lösung für Ihre Personalbeschaffung, als Alternative zu Beetween.
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Mit Recruitee können Sie effizient und einfach Ihr Bewerbungsmanagement optimieren, ohne die Einschränkungen von Beetween. Nutzen Sie die benutzerfreundliche Oberfläche und die umfangreichen Funktionen, um den gesamten Einstellungsprozess zu vereinfachen und Ihre besten Talente zu finden.
Deel Contractor ist eine innovative Lösung, die die Verwaltung von Verträgen und die Bezahlung von Freiberuflern vereinfacht. Die Software ist bei Unternehmen beliebt, die ihre Prozesse vereinfachen und gleichzeitig die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften gewährleisten wollen. Mit Deel Contractor haben die Nutzer Zugang zu einer intuitiven Plattform, die es ihnen ermöglicht, Projekte von Freiberuflern effizient zu verwalten.
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Als beste Wahl für die Verwaltung von Freiberuflern bietet Deel Contractor eine Reihe von Funktionen, die auf moderne Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Nutzer können individuelle Verträge erstellen, Zahlungen in verschiedenen Währungen vornehmen und auf Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Einhaltung von Steuervorschriften zugreifen. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht Deel Contractor außerdem eine Echtzeitverfolgung der geleisteten Arbeitsstunden und bietet einen reaktionsschnellen Kundensupport, um auf die Anliegen seiner Nutzer einzugehen.
Rippling ist eine innovative Lösung, die sich der Personalverwaltung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung widmet. Ideal für Unternehmen jeder Größe, vereinfacht Rippling die Verwaltung von Mitarbeitern und deren Integration und bringt so wertvolle Effizienz in das tägliche Management.
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Mit umfassenden Funktionen wie Zeiterfassung, Verwaltung von Sozialleistungen und Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist Rippling eine strategische Wahl für Unternehmen, die ihre Personalprozesse optimieren wollen. Darüber hinaus erleichtert die intuitive Plattform sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern den Zugriff auf die benötigten Informationen und macht so die Kommunikation und Zusammenarbeit noch reibungsloser.
Entdecken Sie eine innovative Bewerbungsmanagement-Software namens onlyfy one Bewerbungsmanager als Alternative zu Beetween.
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Mit onlyfy one Bewerbungsmanager erhalten Sie eine benutzerfreundliche Lösung zur Verwaltung von Bewerbungen, ohne die Einschränkungen von Beetween. Dank seiner intuitiven Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie effizienter Bewerbungsprozesse organisieren und optimieren.
Breezy HR ist eine innovative Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Sie bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche und leistungsstarke Funktionen, um Talente effektiv zu identifizieren und einzustellen. In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es entscheidend, einen effizienten Personalbeschaffungsprozess zu haben, und hier kommt Breezy HR ins Spiel.
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Mit Breezy HR können Nutzer den gesamten Rekrutierungsprozess verwalten, angefangen von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern. Die Plattform ermöglicht eine einfache Zusammenarbeit im Team und bietet Funktionen wie Lebenslauf-Parsing, Interviewplanung und eine zentrale Datenbank für Bewerberinformationen. Durch die Integration von Automatisierungen und Analytik können Unternehmen besser informierte Entscheidungen treffen und ihre Einstellstrategien kontinuierlich verbessern.
Hiring Notes ist eine innovative Softwarelösung, die den Rekrutierungsprozess erheblich verbessert. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Kandidaten zu finden und die Kommunikation im Auswahlprozess effizient zu gestalten. Hiring Notes bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die diese Aspekte optimiert und es Personalvermittlern ermöglicht, ihre Suche effektiver zu gestalten.
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Mit Funktionen wie einem intuitiven Dashboard, einer einfach zu bedienenden Notizfunktion und der Möglichkeit zur Speicherung von Bewerberinformationen in einer strukturierten Weise sorgt Hiring Notes dafür, dass alle Daten an einem zentralen Ort verfügbar sind. Dieses Tool bietet auch Integrationen mit gängigen HR-Systemen, wodurch der Rekrutierungsprozess nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integriert werden kann.
Zeitmanagement-Software ist in der heutigen Zeit unerlässlich für die Organisation und Effizienz von Arbeitsabläufen. Timeko ist eine hervorragende Alternative, die darauf abzielt, Benutzern zu helfen, ihre Zeit besser zu verwalten und produktiver zu sein. Diese Software bietet vielseitige Funktionen, die speziell entwickelt wurden, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Benutzer gerecht zu werden.
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Mit Timeko können Sie Ihre Aufgaben und Projekte effizient planen und überwachen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht es Ihnen, Prioritäten zu setzen und Fristen festzulegen, während zugleich nützliche Berichte zur Analyse Ihrer Fortschritte bereitgestellt werden. Darüber hinaus sind Integrationen mit verschiedenen Tools und Plattformen vorhanden, was Timeko zu einer flexiblen Option für alle macht, die eine sinnvolle Ergänzung zu Beetween suchen.
Entdecken Sie Workable als eine Alternative zu Beetween.
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Workable bietet eine benutzerfreundliche Plattform zur Bewerberverfolgung und Rekrutierung, ohne die Einschränkungen von Beetween. Mit Workable können Sie effizient Kandidaten verwalten, Stellenanzeigen veröffentlichen und Teamkollaborationen verbessern.
Zoho Recruit ist eine leistungsstarke Softwarelösung für das Personalmanagement, die eine hervorragende Alternative zu Beetween darstellt.
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Mit Zoho Recruit können Unternehmen effizienter rekrutieren, Bewerber verwalten und den gesamten Einstellungsprozess optimieren. Die benutzerfreundliche Oberfläche und die Vielzahl von Funktionen machen Zoho Recruit zu einer umfassenden Lösung für Personalabteilungen jeder Größe.