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Beamery : Optimierte Talentakquise mit innovativer Software

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Beamery: Im Überblick

Beamery revolutioniert die Talentakquise für Unternehmen jeder Größe. Zielgerichtet für HR-Profis, kombiniert es KI-gestütztes Kandidatenmanagement mit strategischer Planung. Intelligente Automatisierungen und personalisierte Hiring-Workflows setzen Beamery von Wettbewerbern ab.

Was sind die Hauptfunktionen von Beamery?

KI-gestütztes Kandidatenmanagement

Beamery nutzt Künstliche Intelligenz, um den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren. Die Software unterstützt HR-Teams dabei, die besten Talente schnell zu identifizieren und anzusprechen, indem sie die Profile und Präferenzen potenzieller Kandidaten analysiert.

  • Präzise Kandidatenfilterung
  • Automatisierte Vorschläge für passende Kandidaten
  • Kandidatenranking basierend auf Relevanz

Strategische Personalplanungsfunktionen

Mit Beamery wird die Planung von HR-Kampagnen effizienter. Die Software bietet umfassende Tools zur Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Einstellungsstrategien und -projekten.

  • Erstellung und Verwaltung von Talentpools
  • Projektion zukünftiger Talentbedarfe
  • Datengesteuerte Entscheidungsunterstützung

Personalisierte Hiring-Workflows

Verbessern Sie die Bewerbererfahrung maßgeblich durch individuell angepasste Einstellungsprozesse. Beamery erlaubt es, den Rekrutierungsablauf auf spezifische Anforderungen und Unternehmensziele abzustimmen.

  • Anpassbare Interviewpläne
  • Automatisierte E-Mail-Korrespondenz
  • Effiziente Terminplanung für Bewerbungsgespräche

Beamery: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Beamery

Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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4.5
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesen

Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Tellent Recruitee

Optimieren und automatisieren Sie Ihr Bewerbermanagement

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.

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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.

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Beetween

ATS in den Augen von Personalverantwortlichen, um schnell und gut zu rekrutieren

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4.7
Erstellt auf Basis von 22 Bewertungen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.

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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.

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