Beamery : Optimierte Talentakquise mit innovativer Software
Beamery: Im Überblick
Beamery revolutioniert die Talentakquise für Unternehmen jeder Größe. Zielgerichtet für HR-Profis, kombiniert es KI-gestütztes Kandidatenmanagement mit strategischer Planung. Intelligente Automatisierungen und personalisierte Hiring-Workflows setzen Beamery von Wettbewerbern ab.
Was sind die Hauptfunktionen von Beamery?
KI-gestütztes Kandidatenmanagement
Beamery nutzt Künstliche Intelligenz, um den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren. Die Software unterstützt HR-Teams dabei, die besten Talente schnell zu identifizieren und anzusprechen, indem sie die Profile und Präferenzen potenzieller Kandidaten analysiert.
- Präzise Kandidatenfilterung
- Automatisierte Vorschläge für passende Kandidaten
- Kandidatenranking basierend auf Relevanz
Strategische Personalplanungsfunktionen
Mit Beamery wird die Planung von HR-Kampagnen effizienter. Die Software bietet umfassende Tools zur Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Einstellungsstrategien und -projekten.
- Erstellung und Verwaltung von Talentpools
- Projektion zukünftiger Talentbedarfe
- Datengesteuerte Entscheidungsunterstützung
Personalisierte Hiring-Workflows
Verbessern Sie die Bewerbererfahrung maßgeblich durch individuell angepasste Einstellungsprozesse. Beamery erlaubt es, den Rekrutierungsablauf auf spezifische Anforderungen und Unternehmensziele abzustimmen.
- Anpassbare Interviewpläne
- Automatisierte E-Mail-Korrespondenz
- Effiziente Terminplanung für Bewerbungsgespräche
Beamery: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Beamery
Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.
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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
Zur Produktseite von Factorial Bewerbermanagement
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