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Applicant Extra : Optimierte Bewerberverwaltung für Personalprofi

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Applicant Extra: Im Überblick

Applicant Extra ist eine umfassende Bewerbermanagement-Software, die Personalvermittler und HR-Teams bei der effizienten Verwaltung von Bewerbungsprozessen unterstützt. Hauptfunktionen sind die einfache Bewerberkommunikation, leistungsstarke Filteroptionen, und nahtlose Integrationen.

Was sind die Hauptfunktionen von Applicant Extra?

Effiziente Bewerberkommunikation

Mit Applicant Extra können HR-Teams die Kommunikation mit Bewerbern effizienter gestalten. Es bietet Tools zur Zentralisierung aller Korrespondenzen, was den Überblick über den gesamten Kommunikationsverlauf verbessert.

  • Automatisierte E-Mail-Antworten
  • Zentrale Nachrichtenplattform
  • Kalender-Integrationen für Terminplanung

Leistungsstarke Filteroptionen

Ein zentrales Merkmal von Applicant Extra sind die umfangreichen Filtermöglichkeiten, die es Personalverantwortlichen ermöglichen, Bewerber schnell nach bestimmten Kriterien zu sortieren und zu priorisieren.

  • Erweiterte Suchfilter
  • Kategorisierung nach Qualifikationen
  • Schnelle Identifikation von Top-Talenten

Nahtlose Integrationen

Die Integrationsmöglichkeiten von Applicant Extra sind vielseitig. Die Software lässt sich leicht mit bestehenden Systemen verbinden, wodurch ein reibungsloser Datenaustausch garantiert ist.

  • Schnittstellen zu HR-Tools
  • Integration mit Cloud-Diensten
  • Konnektivität mit Bewerbungsportalen

Applicant Extra: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Applicant Extra

EOLIA Software

Umfassendes ATS zur Beschleunigung der Rekrutierung von KMUs/TIs

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4.7
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Kostenpflichtige Version ab 99,00 € pro Monat

Software zur Verwaltung von Bewerbungen mit persönlicher Betreuung der Bewerber, Verwaltung von Anzeigen und Vorstellungsgesprächen.

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EOLIA Software ist eine ATS-Software, mit der Sie Bewerbungen effizient verwalten, Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses verfolgen, Stellenanzeigen veröffentlichen und Vorstellungsgespräche planen können. Mit EOLIA Software können Sie Ihren Einstellungsprozess rationalisieren und Zeit sparen.

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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Preis auf Anfrage

Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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