Altays Recrutement : Optimierte Bewerberverwaltung für Unternehmen
Altays Recrutement: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Altays Recrutement?
Effiziente Bewerberverwaltung
Altays Recrutement unterstützt Personalverantwortliche bei der effizienten Verwaltung von Kandidaten, indem es alle Bewerberdaten an einem zentralen Ort zusammenfasst.
- Automatische Datenerfassung aus Lebensläufen und Bewerbungsformularen
- Zentrale Speicherung aller Bewerberprofile
- Einfache Filter- und Suchfunktionen für Kandidatenprofile
Schnelle Personalbesetzung
Mit Altays Recrutement verkürzen Unternehmen den Prozess der Personalbesetzung, da die Software zeitsparende Tools bereitstellt, um Talentakquise zu beschleunigen.
- Vorlagenbasierte Kommunikation mit Bewerbern
- Koordination von Vorstellungsgesprächen direkt über die Plattform
- Echtzeit-Benachrichtigungen über den Bewerbungsstatus
Umfassende Berichtsanalyse
Durch die detaillierte Analyse der Bewerbungsprozesse können Unternehmen datenbasierte Entscheidungen treffen und so ihre Recruiting-Strategien optimieren.
- Berichte über Kandidatenquellen und Einstellungsraten
- Analyse der Durchlaufzeiten von Bewerbungen
- Verfolgung von KPIs zur Prozessverbesserung
Vorteile
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays Recrutement: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Altays Recrutement
Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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