
Altays Recrutement : Optimierte Bewerberverwaltung für Unternehmen
Altays Recrutement: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Altays Recrutement?
Effiziente Bewerberverwaltung
Altays Recrutement unterstützt Personalverantwortliche bei der effizienten Verwaltung von Kandidaten, indem es alle Bewerberdaten an einem zentralen Ort zusammenfasst.
- Automatische Datenerfassung aus Lebensläufen und Bewerbungsformularen
- Zentrale Speicherung aller Bewerberprofile
- Einfache Filter- und Suchfunktionen für Kandidatenprofile
Schnelle Personalbesetzung
Mit Altays Recrutement verkürzen Unternehmen den Prozess der Personalbesetzung, da die Software zeitsparende Tools bereitstellt, um Talentakquise zu beschleunigen.
- Vorlagenbasierte Kommunikation mit Bewerbern
- Koordination von Vorstellungsgesprächen direkt über die Plattform
- Echtzeit-Benachrichtigungen über den Bewerbungsstatus
Umfassende Berichtsanalyse
Durch die detaillierte Analyse der Bewerbungsprozesse können Unternehmen datenbasierte Entscheidungen treffen und so ihre Recruiting-Strategien optimieren.
- Berichte über Kandidatenquellen und Einstellungsraten
- Analyse der Durchlaufzeiten von Bewerbungen
- Verfolgung von KPIs zur Prozessverbesserung
Vorteile
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays Recrutement: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Altays Recrutement

HRMS-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Automatisierte Prozesse und Berichterstellung für effektives HR-Management.
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Optimieren Sie Ihre HR-Abteilung mit der benutzerfreundlichen HRMS-Software. Verwalten Sie wichtige Mitarbeiterdaten und -dokumente, einschließlich Urlaubsanträgen und Gehaltsabrechnungen. SIGMA-RH automatisiert Prozesse und bietet umfassende Berichterstellung für eine effektive HR-Strategie.
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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
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Online-Plattform für die Personalbeschaffung mit Nachverfolgung von Bewerbungen und Verwaltung von Vorstellungsgesprächen.
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Beetween ist eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen vereinfacht. Sie ermöglicht es, Bewerbungen effizient zu verfolgen und Vorstellungsgespräche mit wenigen Klicks zu planen. Mit Beetween können Sie Zeit sparen und Ihren Einstellungsprozess optimieren.
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