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Webonboarding : Effiziente Personalverwaltung mit Onboarding-Optimierung

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Webonboarding: Im Überblick

Webonboarding ist eine innovative Softwarelösung für Unternehmen, die den Einstellungsprozess effizienter gestalten möchten. Sie richtet sich an HR-Manager und bietet herausragende Funktionen wie automatisierte Workflows, zentrale Dokumentenverwaltung und umfassende Berichtsfunktionen.

What are the main features of Webonboarding?

Automatisierte Onboarding-Prozesse

Mit Webonboarding lassen sich zeitintensive manuelle Vorgänge im Onboarding-Prozess drastisch reduzieren. Die automatisierten Workflows gewährleisten, dass alle erforderlichen Schritte rechtzeitig durchgeführt werden, um eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter zu ermöglichen.

  • Vorlagenbasierte Aufgabenverteilung
  • Benachrichtigungssystem für Fristen
  • Echtzeit-Statusverfolgung

Zentrale Dokumentenverwaltung

Die Software bietet eine zentrale Plattform zur Dokumentenverwaltung, um HR-Manager bei der Organisation und Speicherung wichtiger Dokumente zu unterstützen. Dadurch wird sichergestellt, dass alle benötigten Unterlagen jederzeit zugänglich und kontrollierbar sind.

  • Sichere Speicherung von Dokumenten
  • Einfache Suchfunktionen
  • Zugriffsrechteverwaltung

Umfassende Berichtsfunktionen

Webonboarding bietet umfassende Berichtsfunktionen, die es HR-Teams ermöglichen, den Erfolg und Fortschritt des Onboarding-Prozesses zu analysieren. Diese Berichte sind entscheidend, um kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und die Effizienz des gesamten Prozesses zu steigern.

  • Datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Echtzeit-Analyse-Tools
  • Anpassbare Berichtsvorlagen
Wenn Sie auf der Suche nach einer umfassenden Lösung zur Optimierung Ihrer Personalprozesse sind, dann ist Webonboarding die richtige Wahl für Sie.

Webonboarding: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Webonboarding

Factorial Onboard/Offboarding

Verwalten Sie Ihr Personal effizient mit Factorial HR

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Software für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Automatisiert Prozesse wie Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne.

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Mit der Software können Unternehmen die Prozesse rund um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern automatisieren und dadurch Zeit und Geld sparen. Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne können einfach und schnell erstellt werden.

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Vorteile von Factorial Onboard/Offboarding

check Optimierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse

check Ganzheitliches HR-Management

check Zentralisierte Verwaltung aller Ein- und Austrittsprozesse

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Factorial Bewerbermanagement

Personalisiertes ATS für zentrales KMU-Recruit

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Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.

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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.

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Vorteile von Factorial Bewerbermanagement

check Vom Bewerber zum Mitarbeitenden

check All-in-One-Lösung

check Einfach zu bedienen

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Deel HR

Internationales Team-, Lohnabrechnung- und HR-Management

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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.

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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.

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