GoCo : Effizientes Personalmanagement mit moderner Software
GoCo: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von GoCo?
Nahtlose Integration
GoCo ermöglicht eine mühelose Integration in bestehende Systeme und Arbeitsabläufe, wodurch der Übergang zu dieser Software einfach und reibungslos verläuft.
- Einfache Synchronisation mit anderer HR-Software
- Anpassbare Schnittstellen für individuelle Bedürfnisse
- Automatische Aktualisierung von Datenquellen
Flexible Administration
Mit GoCo können Unternehmen ihre HR-Prozesse flexibel gestalten und effizient verwalten, indem zahlreiche Funktionen zur Verfügung stehen, die den Verwaltungsaufwand wesentlich reduzieren.
- Personalverfolgung in Echtzeit
- Datenqualitätssicherung durch integrierte Überprüfungstools
- Benutzerdefinierte Berichte und Analysen
Einfaches Onboarding
Das intuitive Onboarding-Tool von GoCo hilft neuen Mitarbeitern, schnell und effektiv in das Unternehmen integriert zu werden, was die Produktivität von Anfang an steigert.
- Automatisiertes Einführungsprogramm
- Individuelle Checklisten für neue Mitarbeiter
- Integration von Schulungs- und Informationsmaterial
GoCo: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu GoCo
Software für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Automatisiert Prozesse wie Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne.
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Mit der Software können Unternehmen die Prozesse rund um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern automatisieren und dadurch Zeit und Geld sparen. Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne können einfach und schnell erstellt werden.
Unsere Analyse über Factorial Onboard/Offboarding lesenVorteile von Factorial Onboard/Offboarding
Optimierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Ganzheitliches HR-Management
Zentralisierte Verwaltung aller Ein- und Austrittsprozesse
Zur Produktseite von Factorial Onboard/Offboarding
Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
Unsere Analyse über Deel HR lesenZur Produktseite von Deel HR
Verwalten Sie Ihre Bewerber effektiv mit unserem ATS-Software. Erfassen Sie Bewerberdaten automatisch, erstellen Sie Job-Postings und verfolgen Sie den Fortschritt der Bewerbungen.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
Unsere Analyse über Altamira Recruiting lesenZur Produktseite von Altamira Recruiting
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