
Humatch : Effiziente HR-Lösungen für modernes Personalmanagement
Humatch: Im Überblick
Humatch ist eine umfassende HR-Software, die speziell für moderne Personalabteilungen entwickelt wurde. Sie bietet leistungsstarke Funktionen zur Optimierung von Rekrutierung, Mitarbeiterverwaltung und Leistungsbewertung. Ideal für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse vereinfachen und ihre Effizienz steigern möchten.
Was sind die Hauptfunktionen von Humatch?
Optimierung des Rekrutierungsprozesses
Humatch revolutioniert den Rekrutierungsprozess mit innovativen Funktionen, die personalisierte Kandidatensuche und effizientes Bewerbermanagement ermöglichen:
- Intelligente Kandidatensuche: Nutzt Algorithmen, um die besten Talente basierend auf vordefinierten Kriterien zu identifizieren.
- Bewerbermanagement: Verfolgen und verwalten Sie Bewerbungen mühelos an einem zentralen Ort.
- Integration mit Jobportalen: Erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Plattformen.
Verbesserte Mitarbeiterverwaltung
Die Software bietet vielfältige Tools für eine effektive Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern, um internen Betrieb zu vereinfachen und die Bindung zu verbessern:
- Digitale Personalakten: Zentralisieren Sie alle Mitarbeiterinformationen für einen einfachen Zugang.
- Arbeitszeiterfassung: Präzise Nachverfolgung von Arbeitsstunden für Abrechnungen und Berichte.
- Automatisierte Benachrichtigungen: Erinnerungen für Mitarbeiter und Manager über Abgaben und Termine.
Umfassende Leistungsbewertung
Mit Humatch können Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter regelmäßig bewerten und optimieren:
- Individuelle Zielsetzung: Erstellung und Nachverfolgung persönlicher und beruflicher Ziele.
- Feedback-Mechanismen: Strukturen für regelmäßige Rückmeldungen und Leistungsbeurteilungen.
- Berichtserstellung: Erstellen von Berichten zur Analyse der Mitarbeiterleistung über verschiedene Zeiträume.
Humatch: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Humatch

Software für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Automatisiert Prozesse wie Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne.
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Mit der Software können Unternehmen die Prozesse rund um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern automatisieren und dadurch Zeit und Geld sparen. Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne können einfach und schnell erstellt werden.
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Mit unserer ATS-Software können Sie Ihre Bewerberpipeline leicht verwalten und den Überblick über alle Bewerbungen behalten. Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und nutzen Sie automatisierte Workflows, um Bewerber schnell und effektiv zu identifizieren und zu bewerten.
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