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Poplee Socle RH : Effizienter HR-Verwaltung leicht gemacht

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Poplee Socle RH: Im Überblick

Poplee Socle RH vereinfacht das Personalmanagement für mittelständische Unternehmen. Mit Fokus auf automatisierte Prozesse, zentrale Datenverwaltung und flexiblen Anpassungen hebt sich die Software von der Konkurrenz ab und bietet eine benutzerfreundliche Lösung für Personalleiter.

Was sind die Hauptfunktionen von Poplee Socle RH?

Zentrale Datenverwaltung

Poplee Socle RH bietet eine umfassende Plattform zur Verwaltung aller Mitarbeiterdaten. Dies ermöglicht eine effiziente Organisation und einen einfachen Zugriff auf relevante Informationen.

  • Mitarbeiterprofile zentral speichern und verwalten
  • Historische Daten archivieren
  • Benutzerdefinierte Berichte generieren

Automatisierte HR-Prozesse

Entlasten Sie Ihr HR-Team mit automatisierten Prozessen, die manuelle Aufgaben reduzieren und den Fokus auf strategische HR-Initiativen legen.

  • Urlaubsanträge automatisch verwalten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung automatisieren
  • Erinnerungen für Ablaufdaten und Erneuerungen einrichten

Anpassungsfähigkeit

Poplee Socle RH ermöglicht es Unternehmen, die Software gemäß ihren spezifischen Bedürfnissen anzupassen und so maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.

  • Anpassbare Dashboards
  • Einbindung von Drittanbieter-Apps
  • Flexibles Rollen- und Rechte-Management

Poplee Socle RH: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Poplee Socle RH

Cegid HR

Umfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

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4.3
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.

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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

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Vorteile von Cegid HR

check Breite Palette an Softwarefunktionen

check Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

check Anpassbare und skalierbare Plattform

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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4.2
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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KAMMI Logiciel RH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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5.0
Erstellt auf Basis von 1 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 1,80 € pro Monat

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.

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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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