Was ist Persis?

Persis ist eine modular aufgebaute HR-Software für den Mittelstand, die alle Personalprozesse effizienter macht und sich dank der flexiblen Module optimal an Ihr Unternehmen anpasst. Persis ist als SaaS (Software as a Service) verfügbar und ermöglicht so eine große Mobilität, sowie die Steuerung von verschiedensten Endgeräten (Smartphone, Tablet, Computer).

Über welche Funktionen verfügt die Software?

Die Anwendung bietet Ihnen:
 

• Bewerbermanagement: Schreiben von Inseraten, Talentsuche, Automatisierung des Bewerbungsprozesses, individuelle Anpassung der Workflows, Erstellung von rechtssicheren Verträge, Zentralisierung von Personaldaten, zeitversetzte Veröffentlichung von Stellen, zeitversetzter Versand von E-Mails und Briefe.
   
• Personalmanager: Reporting, Workflows, Mitarbeiterportal, Skillmanagement, Automatisierung von Aufgaben und Prozesse, Self-Service für Mitarbeiter, Urlaubsmanagement, Dienstplanung, Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenprofile.
   
• Digitale Personalakte: Verträge, Kenntnisse, Positionen, Sicherung aller persönlichen Daten nach gesetzlichen Vorschriften.
   
• Personalentwicklung: Weiterbildung, Potenzialanalyse, Personalgespräche und Planung, Zielsetzung, Genehmigung von Beurteilungen, Identifizierung von Leistungsträger, Planung von Karrierewege.
   
• Ausbildungsmanager: Noten, Beurteilungen, Vertragsgenerierung, Berufsschulzeiten, Einsatzplanung, Lernblöcke, Ausbildungsnachweise, Coachinggespräche.

Jedes Modul der Persis Personalsoftware optimiert einen Teilbereich Ihrer Personalarbeit. Somit werden mehr Ressourcen frei und Ihre HR-Abteilung ist produktiver. Repetitive Aufgaben und langwierige Prozesse werden von der Software übernommen und schnell erledigt.