Jacando HR : Effiziente HR-Lösungen für modernes Personalmanagement
Jacando HR: Im Überblick
Jacando HR ist eine umfassende HR-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Sie hilft Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Prozesse durch Funktionen wie Bewerbermanagement, digitale Personalakte und Zeiterfassung.
Was sind die Hauptfunktionen von Jacando HR?
Bewerbermanagement
Jacando HR verfügt über ein leistungsstarkes Bewerbermanagement-Tool, das den Rekrutierungsprozess nahtlos gestaltet.
- Vereinfachter Bewerbungsprozess: Erstellen und verwalten Sie Stellenangebote und Bewerbungen effizient.
- Integration mit Jobbörsen: Stellenanzeigen können direkt auf verschiedenen Jobplattformen veröffentlicht werden.
- Kandidaten-Pipeline: Verfolgen Sie den Fortschritt jedes Bewerbers vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung.
Digitale Personalakte
Die digitale Personalakte von Jacando HR bietet eine zentrale und übersichtliche Verwaltung aller Mitarbeiterdaten.
- Dokumentenverwaltung: Alle Dokumente sicher an einem Ort speichern und jederzeit abrufen.
- 360-Grad-Übersicht: Volle Transparenz über den Werdegang und die Leistungen eines jeden Mitarbeiters.
- Zugriffskontrollen: Bestimmen Sie, wer auf welche Informationen zugreifen kann.
Zeiterfassung
Die Zeiterfassungsfunktion stellt sicher, dass alle Arbeitszeiten korrekt dokumentiert und analysiert werden.
- Automatisierte Zeiterfassung: Einfaches Erfassen von Arbeitsstunden via Mobilgerät oder Desktop.
- Überstunden-Management: Intuitive Nachverfolgung und Verwaltung von Überstunden.
- Berichte und Auswertungen: Detaillierte Berichte zur Analyse und Optimierung der Arbeitszeiten.
Vorteile
GDPR, ISO 27001
Jacando HR - Bildschirmfoto 1 
Jacando HR - Bildschirmfoto 2 
Jacando HR - Bildschirmfoto 3 
Jacando HR - Bildschirmfoto 4 Jacando HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Jacando HR
HR-Management-System für effizientes Personalmanagement. Automatisierte Workflows, Mitarbeiterdaten, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement und mehr.
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Die Software bietet eine umfassende Personalmanagement-Lösung für Unternehmen jeder Größe. Durch die Automatisierung von Workflows und die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten können HR-Prozesse effizienter gestaltet werden. Die Urlaubsplanung und das Arbeitszeitmanagement werden vereinfacht und die Mitarbeiter haben jederzeit Zugriff auf ihre Daten.
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Keine Einrichtungsgebühren
Einfache Konfiguration ohne langes Onboarding
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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