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Jacando HR : Effiziente HR-Lösungen für modernes Personalmanagement

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Keine Benutzerbewertungen

Jacando HR: Im Überblick

Jacando HR ist eine umfassende HR-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Sie hilft Personalabteilungen bei der Optimierung ihrer Prozesse durch Funktionen wie Bewerbermanagement, digitale Personalakte und Zeiterfassung.

Was sind die Hauptfunktionen von Jacando HR?

Bewerbermanagement

Jacando HR verfügt über ein leistungsstarkes Bewerbermanagement-Tool, das den Rekrutierungsprozess nahtlos gestaltet.

  • Vereinfachter Bewerbungsprozess: Erstellen und verwalten Sie Stellenangebote und Bewerbungen effizient.
  • Integration mit Jobbörsen: Stellenanzeigen können direkt auf verschiedenen Jobplattformen veröffentlicht werden.
  • Kandidaten-Pipeline: Verfolgen Sie den Fortschritt jedes Bewerbers vom Eingang der Bewerbung bis zur Einstellung.

Digitale Personalakte

Die digitale Personalakte von Jacando HR bietet eine zentrale und übersichtliche Verwaltung aller Mitarbeiterdaten.

  • Dokumentenverwaltung: Alle Dokumente sicher an einem Ort speichern und jederzeit abrufen.
  • 360-Grad-Übersicht: Volle Transparenz über den Werdegang und die Leistungen eines jeden Mitarbeiters.
  • Zugriffskontrollen: Bestimmen Sie, wer auf welche Informationen zugreifen kann.

Zeiterfassung

Die Zeiterfassungsfunktion stellt sicher, dass alle Arbeitszeiten korrekt dokumentiert und analysiert werden.

  • Automatisierte Zeiterfassung: Einfaches Erfassen von Arbeitsstunden via Mobilgerät oder Desktop.
  • Überstunden-Management: Intuitive Nachverfolgung und Verwaltung von Überstunden.
  • Berichte und Auswertungen: Detaillierte Berichte zur Analyse und Optimierung der Arbeitszeiten.

Vorteile

check GDPR, ISO 27001

Jacando HR - Bildschirmfoto 1 Jacando HR - Bildschirmfoto 1
Jacando HR - Bildschirmfoto 2 Jacando HR - Bildschirmfoto 2
Jacando HR - Bildschirmfoto 3 Jacando HR - Bildschirmfoto 3
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Jacando HR: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Jacando HR

Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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4.5
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Kelio

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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