hrtool24 : HR Software für Personalprofis
hrtool24: Im Überblick
Was ist hrtool24?
hrtool24 ist eine clevere HR Software für den Mittelstand, die alle Personalprozesse im Unternehmen zentral verwalten kann. Dank moderner Cloud-Technologie ist die Software direkt verfügbar. Alle Anforderungen der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind mit AES 256-Bit-Verschlüsselung und modernstes deutsches Rechenzentrum erfüllt.
hrtool24 überzeugt durch seine all umfassende Funktionen, die Personalabteilungen auf nächster Ebene bringen wird.
Hauptfunktionen von hrtool24
- Rekrutierung und Onboarding: Stellenanzeigen erstellen, Bewerbungen online verwalten, usw.
- Personalverwaltung: Personaldaten speichern, Abwesenheiten managen, digitale Personalakte archivieren, usw.
- Personalentwicklung: Talente binden und fördern.
- Personalorganisation: Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern.
- Analyse und Berichte.
hrtool24: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu hrtool24
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Zur Produktseite von Factorial
Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
Unsere Analyse über Rippling lesenZur Produktseite von Rippling
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Zur Produktseite von Atlas HXM
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