HR Puls GmbH : Schlaue HR Software für Recruiting, Verwaltung & Performance
HR Puls GmbH: Im Überblick
Schlaue und intuitive HR-Software, die alle wichtigen HR-Themen abdeckt, Server in Deutschland mit voller DSGVO-Konformität, technischer und operativer Support durch HR-Experten
Recruiting Suite // Talente gewinnen
Bewerbermanagement
Active Sourcing
Testverfahren
Personalbedarfsplanung
Bewerberbefragung
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HR Management Suite // Talente verwalten
Digitale Personalakte
Vorbereitende Lohnbuchhaltung
Abwesenheits-Management
Zeiterfassung
Onboarding & Austritt
+
Performance Suite // Talente entwickeln
Mitarbeitergespräch
Feedback
Pulse Checks & Mitarbeiterbefragung
Gefährdungsbeurteilung
Trainingsevaluation & -management
Vorteile
Selbsterklärend, modernes Design, DSGVO konform, Top Support
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 1 
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 2 
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 3 
HR Puls GmbH - Bildschirmfoto 4 HR Puls GmbH: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HR Puls GmbH
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesen
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Bewertungen der Appvizer-Community (1) Die Bewertungen, die auf Appvizer hinterlassen werden, werden von unserem Team überprüft, um die Authentizität des Autors zu garantieren.
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Sehr individuelle Lösungen für sämtliche HR-Prozesse
HR Puls bietet sehr individuelle Lösungen für sämtliche HR-Prozesse von Bewerbermanagement bis zu den Mitarbeitergesprächen sowie Abwesenheitsmanagement, u.v.m. Die Oberfläche ist sehr modern und intuitiv. Der support ist sehr gut und sehr individuell auf den Kunden abgestimmt. Man darf dabei aber nicht erwarten, dass eine zu 100% fertige Standardlösung implementiert wird, sondern der Kunde wird in die Entwicklung mit einbezogen.