mana HR : manaHR – Die All-in-One Recruiting-Software
mana HR: Im Überblick
manaHR ist die All-in-One Recruiting-Software für modernes Bewerbermanagement im Mittelstand. Die cloudbasierte Lösung vereint Applicant Tracking System (ATS), Karriereseite, Multiposting, Kommunikation, Onboarding und Reporting in einer Plattform. Unternehmen steuern den gesamten Recruiting-Prozess zentral, automatisieren Workflows und gewinnen mehr Zeit für die richtigen Talente.
Mit wenigen Klicks veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Google for Jobs, der Bundesagentur für Arbeit, Social Media sowie über 400 Jobbörsen. Die integrierte Karriereseite ist mobiloptimiert, barrierefrei und stärkt Ihre Arbeitgebermarke. Transparente Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Conversion Rate und Drop-off-Quote liefern wertvolle Einblicke in die Performance Ihrer Prozesse.
manaHR erfüllt höchste Datenschutzstandards: DSGVO-konformes Hosting in deutschen Rechenzentren (AWS Frankfurt, Hetzner), tägliche Backups und 24/7-Monitoring sorgen für Sicherheit und Stabilität. Unbegrenzte Nutzer, Stellen und Bewerbungen ermöglichen planbare Kosten ohne versteckte Limits.
Über die REST-API lässt sich manaHR nahtlos in bestehende HR-, ERP- oder Payroll-Systeme integrieren. Damit ist manaHR die ideale Lösung für Organisationen mit 150 bis 1 500 Mitarbeitenden im DACH-Raum, die Recruiting digital, sicher und messbar effizient gestalten möchten.
Vorteile
All-in-One Recruiting-Software: ATS, Karriereseite, Talent Pool
DSGVO-konformes Hosting in Deutschland
Flexible Workflows mit Automatisierung & transparente Recruiting-KPIs
Reichweite: Google for Jobs, Social Media & 400+ Jobbörsen
REST-API & Integrationen für HR-Systeme
  mana HR - ATS Übersicht 
  mana HR - Kanban Board 
  mana HR - Analytics Dashboard 
  mana HR - Stellenposting Dashboard 
  mana HR - Startseite 
  mana HR - Karriereseiten CMS 
  mana HR - Stellenanzeigen 
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  mana HR - Bewerberprofil 
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  mana HR - Organigramm 
   
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  mana HR: Preise
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Kundenalternativen zu mana HR
  Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.
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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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  HR-Management-System mit umfassenden Funktionen wie Personaldatenverwaltung, Urlaubsplanung, Zeiterfassung und Berichtswesen.
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Das HRMS bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Prozesse und eine zentrale Datenbank. Erleichtern Sie sich die Arbeit und behalten Sie stets den Überblick.
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Ein rationalisiertes HR-Management-Tool
Eine umfassende Plattform, die alle HR-Funktionen zentralisiert
Personalbeschaffung und Abwesenheitsmanagement-Professionalität
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