mana HR : manaHR – Die All-in-One Recruiting-Software
mana HR: Im Überblick
manaHR ist die All-in-One Recruiting-Software für modernes Bewerbermanagement im Mittelstand. Die cloudbasierte Lösung vereint Applicant Tracking System (ATS), Karriereseite, Multiposting, Kommunikation, Onboarding und Reporting in einer Plattform. Unternehmen steuern den gesamten Recruiting-Prozess zentral, automatisieren Workflows und gewinnen mehr Zeit für die richtigen Talente.
Mit wenigen Klicks veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf Google for Jobs, der Bundesagentur für Arbeit, Social Media sowie über 400 Jobbörsen. Die integrierte Karriereseite ist mobiloptimiert, barrierefrei und stärkt Ihre Arbeitgebermarke. Transparente Recruiting-KPIs wie Time-to-Hire, Conversion Rate und Drop-off-Quote liefern wertvolle Einblicke in die Performance Ihrer Prozesse.
manaHR erfüllt höchste Datenschutzstandards: DSGVO-konformes Hosting in deutschen Rechenzentren (AWS Frankfurt, Hetzner), tägliche Backups und 24/7-Monitoring sorgen für Sicherheit und Stabilität. Unbegrenzte Nutzer, Stellen und Bewerbungen ermöglichen planbare Kosten ohne versteckte Limits.
Über die REST-API lässt sich manaHR nahtlos in bestehende HR-, ERP- oder Payroll-Systeme integrieren. Damit ist manaHR die ideale Lösung für Organisationen mit 150 bis 1 500 Mitarbeitenden im DACH-Raum, die Recruiting digital, sicher und messbar effizient gestalten möchten.
Vorteile
All-in-One Recruiting-Software: ATS, Karriereseite, Talent Pool
DSGVO-konformes Hosting in Deutschland
Flexible Workflows mit Automatisierung & transparente Recruiting-KPIs
Reichweite: Google for Jobs, Social Media & 400+ Jobbörsen
REST-API & Integrationen für HR-Systeme
mana HR - ATS Übersicht
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mana HR - Stellenposting Dashboard
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mana HR - Karriereseiten CMS
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Kundenalternativen zu mana HR
Effizientes Recruiting leicht gemacht! Mit dieser Software können Sie Bewerber einfach verwalten und den Bewerbungsprozess optimieren.
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Die Recruiting-Software bietet zahlreiche Funktionen wie das Erstellen von Stellenausschreibungen, das Verwalten von Bewerberdaten, das Planen von Vorstellungsgesprächen und das Erstellen von Reports. Die übersichtliche Benutzeroberfläche ermöglicht eine schnelle und einfache Verwendung.
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Mit unserem Bewerbungsmanager können Sie Bewerbungen automatisch sortieren und priorisieren. Nutzen Sie unser Tool zur schnellen Kommunikation mit Kandidaten und zur Erstellung von individuellen Bewerbungsworkflows.
Unsere Analyse über onlyfy Bewerbungsmanager lesenVorteile von onlyfy Bewerbungsmanager
Stellenanzeigen einfach erstellen und ausspielen
Top-Talente angezeigt bekommen und direkt anschreiben
Bewerbermanagement im Team & einfache Interview-Planung
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Effektive Bewerberverwaltung mit umfassender Filter- und Suchfunktion für eine schnelle Vorauswahl.
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Die Software ermöglicht das Erstellen von personalisierten E-Mail-Templates und bietet eine übersichtliche Timeline für jeden Bewerber. Zudem können Bewerberdaten automatisch importiert werden, um den Arbeitsaufwand zu minimieren.
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