Edays bietet eine umfassende Lösung für das Abwesenheitsmanagement in Unternehmen jeder Größe. Ideal für HR-Teams, die Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Entgeltfortzahlung effizient verwalten möchten. Die Software vereinfacht Prozesse, bietet Echtzeitberichte und fördert die Produktivität.

Was sind die Hauptfunktionen von edays?

Automatisierte Abwesenheitsverwaltung

Mit edays können Unternehmen die Anwesenheit und Abwesenheit ihrer Mitarbeiter effektiv verwalten. Dies erleichtert die Planung und reduziert manuelle Verwaltungsaufgaben.

• Schnelle Genehmigungen für Urlaubsanträge
• Echtzeit-Updates zur Personalverfügbarkeit
• Integration in HR- und Gehaltsabrechnungssysteme

Echtzeit-Berichterstattung

Verwenden Sie edays, um umfassende Berichte und Datenanalysen zur Anwesenheit Ihres Teams in Echtzeit zu erstellen. Diese Erkenntnisse sind entscheidend für die strategische Personalplanung.

• Individuelle Berichterstellung für spezifische Anforderungen
• Verfolgung von Trends und Mustern
• Zugang zu einer umfassenden Analysetafel

Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform

Edays bietet eine Self-Service-Plattform, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Abwesenheiten eigenständig zu verwalten, was die HR-Abteilung entlastet und die Effizienz steigert.

• Mitarbeiter können ihre Urlaubs- und Krankheitszeitanfragen selbst verwalten
• Zugriff auf eigene Abwesenheitsstatistiken
• Verbesserte Mitarbeiterkommunikation durch integrierte Benachrichtigungen

Wenn es um die Verwaltung von Abwesenheiten geht, erweist sich edays als zuverlässiger Partner, der die Bedürfnisse von modernen Unternehmen erfüllt. Mit seinem durchdachten Featureset sorgt edays für nahtlose Abläufe und informiert präzise über den aktuellen Status Ihrer Teams.