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edays : Effizientes Abwesenheitsmanagement für Unternehmen

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edays: Im Überblick

Edays bietet eine umfassende Lösung für das Abwesenheitsmanagement in Unternehmen jeder Größe. Ideal für HR-Teams, die Urlaubsantr��ge, Krankmeldungen und Entgeltfortzahlung effizient verwalten möchten. Die Software vereinfacht Prozesse, bietet Echtzeitberichte und fördert die Produktivität.

Was sind die Hauptfunktionen von edays?

Automatisierte Abwesenheitsverwaltung

Mit edays können Unternehmen die Anwesenheit und Abwesenheit ihrer Mitarbeiter effektiv verwalten. Dies erleichtert die Planung und reduziert manuelle Verwaltungsaufgaben.

  • Schnelle Genehmigungen für Urlaubsanträge
  • Echtzeit-Updates zur Personalverfügbarkeit
  • Integration in HR- und Gehaltsabrechnungssysteme

Echtzeit-Berichterstattung

Verwenden Sie edays, um umfassende Berichte und Datenanalysen zur Anwesenheit Ihres Teams in Echtzeit zu erstellen. Diese Erkenntnisse sind entscheidend für die strategische Personalplanung.

  • Individuelle Berichterstellung für spezifische Anforderungen
  • Verfolgung von Trends und Mustern
  • Zugang zu einer umfassenden Analysetafel

Benutzerfreundliche Self-Service-Plattform

Edays bietet eine Self-Service-Plattform, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Abwesenheiten eigenständig zu verwalten, was die HR-Abteilung entlastet und die Effizienz steigert.

  • Mitarbeiter können ihre Urlaubs- und Krankheitszeitanfragen selbst verwalten
  • Zugriff auf eigene Abwesenheitsstatistiken
  • Verbesserte Mitarbeiterkommunikation durch integrierte Benachrichtigungen
Wenn es um die Verwaltung von Abwesenheiten geht, erweist sich edays als zuverlässiger Partner, der die Bedürfnisse von modernen Unternehmen erfüllt. Mit seinem durchdachten Featureset sorgt edays für nahtlose Abläufe und informiert präzise über den aktuellen Status Ihrer Teams.

edays: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu edays

HoorayHR

HR-Software für KMU zur Personalverwaltung

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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.

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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.

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Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Preis auf Anfrage

Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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Kostenpflichtige Version ab 5,25 € pro Monat

HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.

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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.

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Vorteile von Factorial

check Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

check Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

check Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

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