Workstep : Effiziente Personalverwaltung für moderne Teams
Workstep: Im Überblick
Workstep ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre Personalverwaltung optimieren möchten. Diese Software richtet sich an HR-Teams und Führungskräfte und überzeugt durch nahtlose Mitarbeiterplanung, übersichtliches Mitarbeitermanagement und eine benutzerfreundliche Onboarding-Erfahrung. Hebt sich durch einfache Integration und umfassende Analysefunktionen hervor.
Was sind die Hauptmerkmale von Workstep?
Einfache Mitarbeiterplanung
Die Mitarbeiterplanung mit Workstep stellt sicher, dass Ihre Teams immer optimal besetzt sind. Dank der flexiblen Planungswerkzeuge können Arbeitszeiten und Schichten effizient organisiert werden.
- Kalenderbasierte Planung
- Automatische Benachrichtigungen bei Änderungen
- Schnittstellen zu Gehaltsabrechnungssystemen
Umfassendes Mitarbeitermanagement
Mit Workstep haben Sie alle wichtigen Informationen zu Ihren Mitarbeitern im Blick. Das System bündelt die Verwaltung von Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort.
- Digitale Personalakten
- Tracking von Leistungskennzahlen
- Integration von Mitarbeiterfeedback
Optimiertes Onboarding
Dank des optimierten Onboarding-Prozesses von Workstep fühlen sich neue Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben. Der selbstgesteuerte Onboarding-Prozess minimiert den manuellen Aufwand für HR-Teams.
- Interaktive Onboarding-Checklisten
- Fortschrittsverfolgung für neues Personal
- Integrierte Schulungsmodule
Workstep: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Workstep
Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.
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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.
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