Workstep : Effiziente Personalverwaltung für moderne Teams
Workstep: Im Überblick
Workstep ist die ideale Lösung für Unternehmen, die ihre Personalverwaltung optimieren möchten. Diese Software richtet sich an HR-Teams und Führungskräfte und überzeugt durch nahtlose Mitarbeiterplanung, übersichtliches Mitarbeitermanagement und eine benutzerfreundliche Onboarding-Erfahrung. Hebt sich durch einfache Integration und umfassende Analysefunktionen hervor.
Was sind die Hauptmerkmale von Workstep?
Einfache Mitarbeiterplanung
Die Mitarbeiterplanung mit Workstep stellt sicher, dass Ihre Teams immer optimal besetzt sind. Dank der flexiblen Planungswerkzeuge können Arbeitszeiten und Schichten effizient organisiert werden.
- Kalenderbasierte Planung
- Automatische Benachrichtigungen bei Änderungen
- Schnittstellen zu Gehaltsabrechnungssystemen
Umfassendes Mitarbeitermanagement
Mit Workstep haben Sie alle wichtigen Informationen zu Ihren Mitarbeitern im Blick. Das System bündelt die Verwaltung von Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort.
- Digitale Personalakten
- Tracking von Leistungskennzahlen
- Integration von Mitarbeiterfeedback
Optimiertes Onboarding
Dank des optimierten Onboarding-Prozesses von Workstep fühlen sich neue Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben. Der selbstgesteuerte Onboarding-Prozess minimiert den manuellen Aufwand für HR-Teams.
- Interaktive Onboarding-Checklisten
- Fortschrittsverfolgung für neues Personal
- Integrierte Schulungsmodule
Workstep: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Workstep
Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.
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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.
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Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Tools und Kommunikationsplattformen, um das Engagement zu steigern.
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Die Software Be There bietet zahlreiche Funktionen zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Dazu gehören benutzerfreundliche Umfragen, die es ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln, sowie Feedback-Tools, die eine kontinuierliche Kommunikation zwischen dem Team und der Führungsebene fördern. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsplattformen, die den Austausch von Ideen und Informationen erleichtern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Software für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Automatisiert Prozesse wie Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne.
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Mit der Software können Unternehmen die Prozesse rund um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern automatisieren und dadurch Zeit und Geld sparen. Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne können einfach und schnell erstellt werden.
Unsere Analyse über Factorial Onboard/Offboarding lesenVorteile von Factorial Onboard/Offboarding
Optimierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Ganzheitliches HR-Management
Zentralisierte Verwaltung aller Ein- und Austrittsprozesse
Zur Produktseite von Factorial Onboard/Offboarding
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