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WeSpire : Nachhaltigkeit und Engagement Lösungen für Unternehmen

WeSpire : Nachhaltigkeit und Engagement Lösungen für Unternehmen

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WeSpire: Im Überblick

WeSpire bietet Unternehmen Tools zur Förderung nachhaltiger Praktiken und Mitarbeiterengagements. Die Software richtet sich an Firmen, die umweltfreundliche Initiativen vorantreiben möchten. Mit Anpassungsoptionen und umfassenden Berichten hebt sie sich von anderen Anbietern ab.

Was sind die Hauptfunktionen von WeSpire?

Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen

WeSpire ermöglicht es Unternehmen, effektive Nachhaltigkeitsinitiativen zu entwickeln und zu implementieren.

  • Anpassbare Kampagnen: Erstellt Kampagnen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Integrierte Kommunikationswerkzeuge: Ermöglicht effektive interne Kommunikation zur Verbreitung von Nachhaltigkeitsplänen.
  • Leistungsberichte: Bietet detaillierte Berichte zur Analyse des Fortschritts und der Auswirkungen der Initiativen.

Förderung des Mitarbeiterengagements

WeSpire unterstützt Unternehmen dabei, das Engagement ihrer Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen zu steigern.

  • Mitarbeiterbeteiligung: Ermutigt zu aktivem Engagement durch Aufgaben und Herausforderungen mit Belohnungen.
  • Feedbacksystem: Sammelt wertvolle Rückmeldungen zur Verbesserung von Programmen und Initiativen.
  • Lernressourcen: Stellt umfassende Ressourcen bereit, um Mitarbeiter über Nachhaltigkeit zu informieren.

Umfassende Datenanalytik

Nutzen Sie die fortschrittliche Datenanalytik von WeSpire, um tiefere Einblicke in Ihre Programme zu gewinnen.

  • Datenvisualisierung: Präsentiert datengestützte Einblicke durch benutzerfreundliche Diagramme und Grafiken.
  • Anpassbare Dashboards: Ermöglicht eine maßgeschneiderte Ansicht der wichtigsten Leistungskennzahlen.
  • Berichtstools: Erstellt Berichte, die den Erfolg von Nachhaltigkeits- und Engagementinitiativen belegen.

WeSpire: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu WeSpire

HoorayHR

HR-Software für KMU zur Personalverwaltung

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Ein umfassendes HR-Management-System, das Funktionen wie Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsplanung und Leistungsbewertung bietet.

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HoorayHR ist ein leistungsstarkes HR-Management-System, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Personalprozesse zu optimieren. Es umfasst zentrale Funktionen wie die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Planung und Genehmigung von Urlauben sowie Tools zur Leistungsbewertung. Das benutzerfreundliche Dashboard ermöglicht einen einfachen Zugriff auf alle wichtigen Informationen, was die Effizienz und Organisation im Personalwesen verbessert.

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Cegid Talent Acquisition

Karriereseiten, ATS und CRM zur Verwaltung der Anwerbung

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Preis auf Anfrage

Effiziente Personalbeschaffung mit intelligenten Tools. Automatisieren Sie den gesamten Rekrutierungsprozess und sparen Sie Zeit und Geld.

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DigitalRecruiters bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen jeder Größe. Von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Verwaltung von Bewerberdaten und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen - alles ist in einem System integriert. Die intelligenten Tools helfen dabei, den passenden Kandidaten zu finden und den Prozess zu beschleunigen.

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Vorteile von Cegid Talent Acquisition

check Die Erfahrung der Bewerber wird deutlich verbessert

check Die Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Personalmanagern

check Eine umfassende mobile Anwendung für die mobile Personalbeschaffung

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Factorial

Umfassende HR-Management-Software - Ideal für KMUs

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Kostenpflichtige Version ab 5,25 € pro Monat

HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.

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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.

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Vorteile von Factorial

check Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich

check Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung

check Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen

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