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Humanagement Inc. : Optimale Personalverwaltung für effektives Management

Humanagement Inc. : Optimale Personalverwaltung für effektives Management

Humanagement Inc. : Optimale Personalverwaltung für effektives Management

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Humanagement Inc.: Im Überblick

Humanagement Inc. ist eine umfassende Softwarelösung für Unternehmen jeder Größe, die eine optimierte Personalverwaltung sowie effizientes Mitarbeiter- und Projektmanagement benötigen. Die Software richtet sich an Personalabteilungen, Manager und Teamleiter und besticht durch Automatisierung, detaillierte Analysen und nahtlose Integration.

Was sind die Hauptfunktionen von Humanagement Inc.?

Einfache Personalverwaltung

Mit Humanagement Inc. können Sie Ihre Mitarbeiterdaten mühelos organisieren und verwalten, wodurch Sie Zeit sparen und die Effizienz verbessern.

  • Mitarbeiterdatenbank: Alle relevanten Informationen an einem zentralen Ort.
  • Automatisierte Abwesenheitsplanung: Kein manuelles Nachverfolgen mehr nötig.
  • Berichts- und Analysen: Detaillierte Einblicke in Personalstrukturen und Trends.

Umfangreiches Projektmanagement

Humanagement Inc. bietet Tools zur Verwaltung von Projekten aller Art, um Ihre Ressourcen optimal zu nutzen und Projekte fristgerecht fertigzustellen.

  • Projektzeiterfassung: Behalten Sie Ihre Projektzeiten im Auge.
  • Ressourcenplanung: Effiziente Nutzung Ihrer Teamkapazitäten.
  • Meilensteinverfolgung: Überwachen und steuern Sie Projekterfolge.

Integration und Automatisierung

Die Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen ist eine der Stärken von Humanagement Inc., die Ihren Verwaltungsaufwand deutlich reduziert.

  • Drittanbieter-Anbindungen: Nahtlose Integration mit gängigen Anwendungen.
  • Automatisierte Workflows: Routineaufgaben schnell und einfach abwickeln.
  • Benachrichtigungssystem: Bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

Humanagement Inc.: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Humanagement Inc.

Zest

Steigern Sie das Engagement und die Leistung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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4.6
Erstellt auf Basis von 196 Bewertungen
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Preis auf Anfrage

Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter mit einer innovativen Personalverwaltungssoftware, die die Zufriedenheit misst und verbessert, den Austausch erleichtert und die Beteiligung fördert.

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Diese Software für die Personalverwaltung soll Unternehmen dabei helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie Tools zur Messung der Zufriedenheit, zur Erleichterung des Austauschs und zur Förderung der Beteiligung bereitstellt.

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Be There

BeThere: Die beste Lösung für Ihr Event-Management

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Kostenpflichtige Version ab 0,50 € pro Monat

Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Tools und Kommunikationsplattformen, um das Engagement zu steigern.

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Die Software Be There bietet zahlreiche Funktionen zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Dazu gehören benutzerfreundliche Umfragen, die es ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln, sowie Feedback-Tools, die eine kontinuierliche Kommunikation zwischen dem Team und der Führungsebene fördern. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsplattformen, die den Austausch von Ideen und Informationen erleichtern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

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Deel Engage

Vereinfachen Sie das Management Ihrer internationalen Talente

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Kostenpflichtige Version ab 20,00 $ pro Monat

Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.

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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.

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