
HR Acuity : Ganzheitliche HR-Lösungen für jede Unternehmensgröße
HR Acuity: Im Überblick
HR Acuity ist eine spezialisierte Softwarelösung für Personalabteilungen, die sich an mittelständische bis große Unternehmen richtet. Dieses Tool ermöglicht die effiziente Verwaltung von Mitarbeiterangelegenheiten und bietet leistungsstarke Funktionen zur Fallverwaltung und Dokumentation. Mit HR Acuity werden Vorfälle nahtlos nachvollzogen, Compliance gewährleistet und organisatorische Transparenz gefördert.
Was sind die Hauptmerkmale von HR Acuity?
Effiziente Fallverwaltung
Optimieren Sie Ihren Arbeitsablauf mit einer intelligenten Fallverwaltung. Diese Funktion sorgt dafür, dass Personalverantwortliche zuverlässig und rechtzeitig auf Vorfälle reagieren können.
- Automatisierte Fallverfolgung und Berichterstellung
- Priorisierung und Kategorisierung von Fällen
- Benutzerfreundliche Dashboards für umfassende Einblicke
Detaillierte Dokumentation
Mit ausführlichen Dokumentationswerkzeugen können Sie alle Mitarbeiterinteraktionen präzise festhalten und archivieren. Dies unterstützt nicht nur die bessere Nachvollziehbarkeit, sondern stellt auch sicher, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.
- Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
- Zentrale Speicherung relevanter Dokumente
- Sicherstellung von Datenschutzrichtlinien
Nahtlose Compliance-Unterstützung
Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben mit Compliance-Lösungen sicher, die speziell für die Herausforderungen moderner HR-Abteilungen entwickelt wurden.
- Automatische Aktualisierung rechtlicher Anforderungen
- Leitfäden und Ressourcen zur Compliance-Schulung
- Überwachung von Disziplinarmaßnahmen und deren Konsequenzen
HR Acuity: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu HR Acuity

Verwalten Sie Ihre Personalprozesse ganz einfach mit einer Personalverwaltungssoftware. Verfolgen Sie Abwesenheiten, verwalten Sie Urlaube und vieles mehr.
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Vermeiden Sie lästige manuelle Aufgaben und sparen Sie Zeit mit dieser Cloud-Lösung. Mit Lucca HRIS können Sie auch die Gehaltsabrechnung, die Jahresgespräche und die Schulungen Ihrer Mitarbeiter an einem Ort verwalten.
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Software für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Automatisiert Prozesse wie Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne.
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Mit der Software können Unternehmen die Prozesse rund um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern automatisieren und dadurch Zeit und Geld sparen. Vertragsunterzeichnung und Einarbeitungspläne können einfach und schnell erstellt werden.
Unsere Analyse über Factorial Onboard/Offboarding lesenVorteile von Factorial Onboard/Offboarding
Optimierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Ganzheitliches HR-Management
Zentralisierte Verwaltung aller Ein- und Austrittsprozesse
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Verwalten Sie Ihre Schulungen einfach und effektiv. Planen Sie Kurse, weisen Sie Teilnehmer zu und verfolgen Sie Fortschritte.
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Mit unserer Trainingssoftware können Sie Ihre Mitarbeiter schnell und einfach schulen. Verwalten Sie Schulungen von der Planung bis zum Abschluss. Identifizieren Sie Lücken im Wissen und verbessern Sie die Leistung.
Unsere Analyse über Factorial Schulungsmanagement lesenVorteile von Factorial Schulungsmanagement
Erweiterte Funktionen
Zentrale Verwaltung
Benutzerfreundlichkeit
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