2DAYSMOOD : Innovative Mitarbeiterbefragung für bessere Stimmung
2DAYSMOOD: Im Überblick
2DAYSMOOD ist eine Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und zu steigern. Zielgruppe sind Personalabteilungen und Führungskräfte, die auf umfangreiche Umfragen verzichten möchten. Besondere Funktionen sind Echtzeit-Feedback, intuitive Berichte und einfache Integration.
Was sind die Hauptfunktionen von 2DAYSMOOD?
Echtzeit-Feedback
Mit 2DAYSMOOD erhalten Unternehmen sofortiges Feedback von ihren Mitarbeitern, was eine proaktive Reaktion auf Bedürfnisse und Anliegen ermöglicht.
- Schnelle Umfragen, die die Teilnahme fördern
- Automatische Berichterstellung zur sofortigen Einsicht
- Individuelle Anpassungsmöglichkeiten für spezifische Fragen
Intuitive Berichte
Durch die intuitiven Berichte von 2DAYSMOOD können Führungskräfte und HR-Teams die Stimmungstrends im Unternehmen leicht erkennen.
- Einfache Übersicht über Stimmungslagen und Veränderungen
- Detaillierte Analysen nach Teams oder Abteilungen
- Visuelle Darstellungen für bessere Verständlichkeit
Einfache Integration
Die einfache Integration von 2DAYSMOOD in bestehende HR-Systeme ermöglicht einen reibungslosen Einsatz ohne zusätzlichen Aufwand.
- Kompatibilität mit gängigen HR- und Kommunikationsplattformen
- Automatische Updates und Synchronisierung
- Schnelle Implementierung ohne technisches Know-how
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
2DAYSMOOD bietet flexible Anpassungsmöglichkeiten, um individuellen Unternehmensbedürfnissen gerecht zu werden.
- Verschiedene Sprachoptionen für internationale Teams
- Benutzerdefinierte Umfragekategorien und -themen
- Skalierbare Lösungen für Unternehmen jeder Größe
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2DAYSMOOD - Bildschirmfoto 6 2DAYSMOOD: Preise
Standard
1.500,00 $
/unbegrenzte Nutzer
Kundenalternativen zu 2DAYSMOOD
Diese Software fördert die Mitarbeiterbindung durch Umfragen, Feedback-Tools und Kommunikationsplattformen, um das Engagement zu steigern.
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Die Software Be There bietet zahlreiche Funktionen zur Förderung des Mitarbeiterengagements. Dazu gehören benutzerfreundliche Umfragen, die es ermöglichen, Mitarbeiterfeedback effektiv zu sammeln, sowie Feedback-Tools, die eine kontinuierliche Kommunikation zwischen dem Team und der Führungsebene fördern. Darüber hinaus bietet sie Kommunikationsplattformen, die den Austausch von Ideen und Informationen erleichtern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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Deel bietet eine umfassende HR Management System-Lösung, die internationale Gehaltsabrechnungen, Erstellung und Verwaltung von Verträgen, sowie Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen ermöglicht. Es rationalisiert die Einstellungsprozesse für Teams an verschiedenen Standorten und erleichtert die Verwaltung von Fernarbeitern und Freelancern.
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Software für das Talentmanagement, die die Einstellung, das Leistungsmanagement und die Integration von Mitarbeitern aus der Ferne erleichtert.
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Deel Engage ist eine Talentmanagement-Software, die entwickelt wurde, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren, das Leistungsmanagement zu verbessern und die Integration von Mitarbeitern zu erleichtern, insbesondere an entfernten Standorten. Mit tiefgreifenden Analysetools und einer benutzerfreundlichen Oberfläche ermöglicht es Unternehmen, Kompetenzen zu verfolgen, Leistungen in Echtzeit zu bewerten und in jeder Phase der Mitarbeiterreise eine nahtlose Erfahrung zu bieten. Dies fördert nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern auch deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
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