U-ERP Paie : Effiziente Gehaltsabrechnung für Unternehmenswachstum
U-ERP Paie: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von U-ERP Paie?
Automatisierte Gehaltsabrechnung
U-ERP Paie ermöglicht eine hochgradig automatisierte Verwaltung der Gehaltsabrechnung. Das System berechnet Löhne und Gehälter präzise und reduziert manuelle Eingriffe.
- Einfache Konfiguration von Gehaltsparametern
- Automatische Berichterstellung für Abrechnungen
- Integration in bestehende Buchhaltungssysteme
Integration in die Cloud
Die Cloud-Funktionen von U-ERP Paie geben Ihrem Unternehmen die Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten, ohne Kompromisse bei der Effizienz einzugehen.
- Zugriff auf Daten in Echtzeit
- Kollaboration zwischen Teams fördern
- Synchronisation über verschiedene Geräte hinweg
Umfassende Berichterstellung
Mit den Reporting-Tools von U-ERP Paie erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Gehaltsdaten, die Ihnen helfen, Entscheidungen schnell und fundiert zu treffen.
- Detaillierte Übersicht über Gehaltsreports
- Anpassbare Dashboards nach Bedarf
- Exportmöglichkeiten in verschiedene Formate
U-ERP Paie: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu U-ERP Paie
Planungstool für Mitarbeiter: Schichtplanung, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung. Alles auf einer Plattform.
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Skello ist ein Planungstool, das Ihnen hilft, Schichtpläne zu erstellen und Urlaubsanträge zu verwalten. Mit der Anwesenheitsverfolgungsfunktion können Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter im Auge behalten. Alle Funktionen sind auf einer Plattform integriert, um Ihre Planung zu vereinfachen.
Unsere Analyse über Skello lesenVorteile von Skello
All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung
Schneller und intuitiver Einstieg
Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min
Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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