IRIS Payroll : Automatisierte Lohnabrechnungssoftware für KMU
IRIS Payroll: Im Überblick
IRIS Payroll optimiert die Lohnabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen. Es bietet automatisierte Abrechnungsverfahren, einfache Integration und benutzerfreundliche Berichte. Ideal für Personalverantwortliche, die Zeit sparen und Fehler minimieren möchten.
Was sind die Hauptfunktionen von IRIS Payroll?
Automatisierte Lohnberechnung
IRIS Payroll erleichtert die Lohnabrechnung durch automatisierte Prozesse. Dies reduziert den manuellen Aufwand und minimiert potenzielle Fehlerquellen.
- Einfache Erfassung und Berechnung von Gehaltsdaten
- Automatische Steuerberechnungen
- Genauigkeit durch integrierte Datenprüfungen
Einfache Integration
Die Integration von IRIS Payroll mit bestehenden Systemen macht den Übergang reibungslos. Es ist kompatibel mit einer Vielzahl von Buchhaltungs- und HR-Software, was die Bedienung erleichtert.
- Nahtlose Verbindung zu Buchhaltungssystemen
- Nutzerfreundliche API für individuelle Anpassungen
- Unterstützung diverser Dateiformate für Im- und Export
Übersichtliche Berichterstellung
Mit IRIS Payroll erstellen Sie Berichte, die detaillierte Einblicke in die Lohnstruktur und -kosten bieten. Diese Funktion unterstützt strategische Entscheidungen für das Personalmanagement.
- Vorlagen für Standardberichte
- Anpassbare Berichtserstellungsoptionen
- Echtzeit-Datenanalyse für präzise Insights
IRIS Payroll: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu IRIS Payroll
Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Lohnabrechnungssoftware für kleine Unternehmen. Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberechnung und -einreichung, Mitarbeiterportal und mehr.
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Die Lohnabrechnungssoftware bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Gehaltsabrechnungen zu erstellen und Steuern einzureichen. Das Mitarbeiterportal ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Gehaltsabrechnungen und Steuerdokumente online einzusehen.
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