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Fortia RRHH : Effiziente Personalverwaltung für Unternehmen

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Fortia RRHH: Im Überblick

Fortia RRHH ist eine innovative Softwarelösung für Unternehmen jeder Größe, die sich auf die Optimierung des Personalmanagements konzentriert. Sie richtet sich an HR-Profis und Personalmanager und bietet einzigartige Funktionen wie automatisierte Lohnabrechnung, umfassende Berichts-Tools und ein intuitives Bewerbermanagement.

Was sind die Hauptmerkmale von Fortia RRHH?

Automatisierte Lohnabrechnung

Vereinfacht den Entgeltabrechnungsprozess und minimiert Fehlerquellen. Automatische Berechnungen und integrierte Steuerberechnung erleichtern die Verwaltung erheblich.

  • Eingabe von Arbeitszeiten und Zuschlägen
  • Automatische Steuer- und Abgabenberechnungen
  • Digitale Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter

Intuitives Bewerbermanagement

Optimieren Sie den Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter. Zentralisierte Bewerberdatenbank und einfaches Onboarding gehören zu den Highlights.

  • Kollaboratives Recruiting-Tool
  • Einfaches Tracking des Bewerbungsstatus
  • Integration von externen Jobportalen

Umfassende Berichts-Tools

Ermöglicht detaillierte Einblicke in die Personalstatistiken und die Unternehmensleistung. Die angepassten Berichte und analytischen Dashboards unterstützen datenbasierte Entscheidungen.

  • Echtzeit-Datenvisualisierung
  • Berichtsoptionen an individuelle Bedürfnisse anpassbar
  • Einfache Exportmöglichkeiten für externe Analysen

Fortia RRHH: Preise

Estándar

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Fortia RRHH

Skello

Die Steuerzentrale für Ihre Teams vor Ort

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4.4
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Preis auf Anfrage

Planungstool für Mitarbeiter: Schichtplanung, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverfolgung. Alles auf einer Plattform.

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Skello ist ein Planungstool, das Ihnen hilft, Schichtpläne zu erstellen und Urlaubsanträge zu verwalten. Mit der Anwesenheitsverfolgungsfunktion können Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter im Auge behalten. Alle Funktionen sind auf einer Plattform integriert, um Ihre Planung zu vereinfachen.

Unsere Analyse über Skello lesen

Vorteile von Skello

check All-in-One: vom Zeitplan bis zur Lohnabrechnung

check Schneller und intuitiver Einstieg

check Online-Hilfe mit Antwortzeit unter 3 min

Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
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Preis auf Anfrage

Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

Unsere Analyse über Rippling lesen

Atlas HXM

Vereinfachte globale Einstellungen mit direktem EOR

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Kostenpflichtige Version ab 599,00 $ pro Monat

Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.

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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

Unsere Analyse über Atlas HXM lesen

Vorteile von Atlas HXM

check Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

check Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

check Internationale Leistungsverwaltung

Alle Alternativen anzeigen

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