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Bestpaye : Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen

Bestpaye : Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen

Bestpaye : Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen

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Bestpaye: Im Überblick

Bestpaye ist eine umfassende Softwarelösung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, die auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen zugeschnitten ist. Die Software zeichnet sich durch eine benutzerfreundliche Oberfläche, flexibles Reporting und die nahtlose Integration mit bestehenden HR-Systemen aus.

What are the main features of Bestpaye?

Einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung

Mit Bestpaye lässt sich die Lohn- und Gehaltsabrechnung unkompliziert und effizient gestalten. Die Software ist ideal für Unternehmen, die ihre Abrechnungsprozesse optimieren wollen.

  • Automatisierte Berechnungen von Löhnen und Gehältern
  • Flexible Anpassung an gesetzliche Bestimmungen
  • Integration von Bonus- und Provisionszahlungen

Umfassendes Reporting

Bestpaye bietet leistungsstarke Reporting-Funktionen, die Unternehmen helfen, den Überblick über ihre Abrechnungsdaten zu behalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.

  • Individuell anpassbare Berichtsoptionen
  • Echtzeitdatenanalyse
  • Datenexport in verschiedenen Formaten

Nahtlose Systemintegration

Die Software ermöglicht eine unkomplizierte Integration mit bestehenden HR-Systemen und anderen Unternehmensanwendungen, um eine reibungslose Datenübertragung zu gewährleisten.

  • Schnittstellen für gängige HR-Software
  • Unterstützung bei der Datenmigration
  • Single Sign-On (SSO) für vereinfachten Zugriff
Setzen Sie auf Bestpaye, um Ihre Abrechnungsprozesse zu revolutionieren und Effizienzsteigerungen in Ihrem Unternehmen zu erzielen.

Bestpaye: Preise

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Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu Bestpaye

Atlas HXM

Vereinfachte globale Einstellungen mit direktem EOR

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Kostenpflichtige Version ab 599,00 $ pro Monat

Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.

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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

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Vorteile von Atlas HXM

check Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung

check Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften

check Internationale Leistungsverwaltung

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Rippling

Komplettes internationales HR-Management von ATS bis zur Gehaltsabrechnung

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4.7
Erstellt auf Basis von +200 Bewertungen
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.

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Patriot Software

Einfache Online-Buchhaltungssoftware für KMU

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Lohnabrechnungssoftware für kleine Unternehmen. Automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberechnung und -einreichung, Mitarbeiterportal und mehr.

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Die Lohnabrechnungssoftware bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es einfach macht, Mitarbeiterdaten zu verwalten, Gehaltsabrechnungen zu erstellen und Steuern einzureichen. Das Mitarbeiterportal ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Gehaltsabrechnungen und Steuerdokumente online einzusehen.

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