ADP : Einfaches und sicheres HR Management
ADP: Im Überblick
ADP ist eine Gehaltsabrechnungssoftware, die für Unternehmen aller Arten und Größen konzipiert ist. Sie ist einfach zu bedienen und erfordert keine Erfahrung in der Buchhaltung.
- Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen (1 - 199 Mitarbeiter)
- Mittelständische bis große Unternehmen Gehaltsabrechnung (200 - 1 000+ Mitarbeiter)
- Globale Gehaltsabrechnung (Mitarbeiter in mehreren Ländern)
Diese Lösung ist extrem flexibel und kann sowohl auf mobilen als auch auf stationären Geräten genutzt werden, was die Verwaltung von HR-Prozessen und Mitarbeitern so effizient wie möglich macht.
Diese Personalverwaltungssoftware integriert alle gesetzlichen Vorgaben trotz unterjähriger Änderungen. Sie gewinnen an Sicherheit, da Ihre Personalverwaltungssoftware Ihnen eine Struktur vorgibt. Sie riskieren nicht, eine Meldung zu übersehen oder wichtige Informationen auf einer Lohnabrechnung zu vergessen.
ADP Payroll Management umfasst:
- Optimierung der Lohn- und Gehaltskosten
- Sozialversicherungsmeldungen
- Erstellung von Lohnabrechnungen
- Vereinfachung von Verwaltungsaufgaben
- Bewertung von Risiken und Kosten im Zusammenhang mit dem Turnover von Mitarbeitern
- Verwaltung von Gewinnbeteiligungs- und Incentive-Plänen für Mitarbeiter
ADP - Bildschirmfoto 1 
ADP - Bildschirmfoto 2 ADP: Preise
Small Business
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu ADP
Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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Verwalten Sie Ihr HR-Team und Ihre Prozesse mit Leichtigkeit. Automatisieren Sie Aufgaben und optimieren Sie Ihre Zeit mit unserer HR-Management-Software.
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Unsere Personalverwaltungssoftware vereinfacht den Einstellungsprozess, die Leistungsverfolgung und die Gehaltsabrechnung. Mit Endalia können Manager maßgeschneiderte Berichte erstellen und Mitarbeiter können jederzeit auf ihre Profilinformationen zugreifen.
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