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JobMount : Effiziente Jobbörsenverwaltung leicht gemacht

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JobMount: Im Überblick

JobMount ist eine spezialisierte Plattform für Jobbörsen. Sie richtet sich an Unternehmen und Personalvermittler, die eine effiziente Verwaltung von Stellenanzeigen anstreben. Zu den Besonderheiten gehören ein leistungsstarker ATS, einfache Integration von Drittanbietern und maßgeschneiderte Berichterstattung.

Was sind die Hauptmerkmale von JobMount?

Einfaches Bewerber-Tracking

Mit JobMount können Unternehmen den Bewerbungsprozess mühelos organisieren und verwalten. Diese Funktion optimiert die Bewerberverwaltung und verbessert die Kommunikation.
  • Nahtlose Integration des Applicant Tracking Systems (ATS)
  • Automatische Benachrichtigungssysteme für Bewerber
  • Individuell anpassbare Workflows für unterschiedliche Prozesse

Integration von Drittanbietern

JobMount bietet umfassende Unterstützung für die Verknüpfung mit externen Diensten, die Ihren Workflow erweitern.
  • Unterstützt bekannte Jobportale und soziale Netzwerke
  • API-Unterstützung für maßgeschneiderte Lösungen
  • Einfache Verwaltung mehrerer Plattformen über ein einziges Dashboard

Maßgeschneiderte Berichterstattung

Analysieren Sie mit JobMount den Erfolg Ihrer Recruiting-Strategien präzise dank detaillierter Berichte.
  • Echtzeit-Analysen zur Optimierung von Anzeigen
  • Anpassbare Berichtsvorlagen
  • Zugriff auf historische Daten für Trendanalysen
Auf diese Weise kann JobMount Ihre Recruiting-Maßnahmen effizient unterstützen und laufend verbessern, sodass Sie stets die besten Talente gewinnen.

JobMount: Preise

standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu JobMount

Beehire

All-in-one Recruiting: sammeln, vorqualifizieren, zentralisieren

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4.5
Erstellt auf Basis von 76 Bewertungen
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Kostenpflichtige Version ab 95,00 € pro Monat

Personalbeschaffungslösung für Unternehmen. Bietet eine zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, um die besten Talente zu finden.

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Beehire ist eine einfach zu bedienende Software für die Personalbeschaffung, mit der Unternehmen ihren Einstellungsprozess effizient verwalten können. Zu den Funktionen gehören die zentrale Verwaltung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sowie Analysetools, mit denen Sie die besten Talente finden können.

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JobBoardGurus

Effektive Bewerberverwaltung für Jobportale

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Preis auf Anfrage

Bietet eine benutzerfreundliche Plattform für Arbeitgeber, um Stellenanzeigen zu erstellen und Bewerbungen zu verwalten.

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JobBoardGurus bietet eine benutzerfreundliche Plattform, die es Arbeitgebern ermöglicht, schnell und einfach Stellenanzeigen zu erstellen. Mit einem integrierten Bewerbermanagement-System können die Unternehmen die eingehenden Bewerbungen effizient verwalten. Zudem bietet die Software Funktionalitäten zur Suchmaschinenoptimierung von Stellenanzeigen und ermöglicht eine einfache Integration mit sozialen Medien, um die Reichweite zu erhöhen. Flexibel anpassbare Vorlagen sorgen dafür, dass sich jede Jobanzeige hervorhebt.

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MarketGrabber Job Board

Intuitive Job Board-Lösung für Rekrutierungserfolg

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4.9
Erstellt auf Basis von 14 Bewertungen
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Eine leistungsstarke Jobbörse mit benutzerfreundlichem Design, intelligenten Suchfunktionen und flexiblen Anzeigemöglichkeiten für Unternehmen und Bewerber.

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MarketGrabber Job Board bietet eine umfassende Plattform für die effiziente Verwaltung von Stellenangeboten. Mit einem benutzerfreundlichen Design ermöglicht es sowohl Unternehmen als auch Bewerbern, nahtlos zu interagieren. Intelligente Suchfunktionen helfen dabei, passende Stellenangebote schnell zu finden, während flexible Anzeigemöglichkeiten sicherstellen, dass die Anzeigen genau an die Zielgruppe angepasst werden können. Ideal für alle, die im Recruiting-Prozess Zeit sparen möchten.

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