Multiposting : Effizientes Recruiting mit Stellenanzeigen-Tool

Multiposting: Im Überblick
Multiposting ist eine spezialisierte Software für das Veröffentlichen von Stellenanzeigen, die auf Unternehmen und Personalvermittler abzielt. Es ermöglicht einfache Anzeigenverwaltung, breite Reichweite dank multipler Kanäle und bietet umfassende Analyse-Tools zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses.
Was sind die Hauptmerkmale von Multiposting?
Einfache Verwaltung von Stellenanzeigen
Multiposting ermöglicht eine zentrale Verwaltung von Stellenanzeigen, die den gesamten Veröffentlichungsprozess vereinfacht.
- Erstellen und Veröffentlichen von Anzeigen mit wenigen Klicks
- Konsolidiertes Dashboard für alle veröffentlichten Stellen
- Automatisierte Aktualisierungen auf allen Plattformen
Maximale Reichweite durch multiple Kanäle
Diese Software öffnet Türen zu einer breiten Palette von Veröffentlichungsplattformen, was die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen erhöht.
- Integration mit über 100 Jobportalen
- Zielgerichtete Ausspielung über soziale Netzwerke
- Opt-in für Spezialjobbörsen zur Erreichung spezifischer Zielgruppen
Umfassende Analyse-Tools
Multiposting bietet analytische Funktionen, die den Erfolg Ihrer Anzeigen in Echtzeit messbar machen.
- Detailierte Berichte über Kandidatenengagement
- ROI-Analysen für jede Plattform
- Detaillierte Performance-Analytik zur Optimierung der Stellenanzeigen










Multiposting: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Multiposting

Automatisierte Talentakquise. Effektive Rekrutierung durch einfache Prozesse und automatisierte Workflows.
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Mit dem Recruiting-Software können Unternehmen einfach und effektiv Talente akquirieren. Automatisierte Workflows und einfache Prozesse sorgen für eine effiziente Rekrutierung.
Unsere Analyse über Factorial Bewerbermanagement lesenVorteile von Factorial Bewerbermanagement
Vom Bewerber zum Mitarbeitenden
All-in-One-Lösung
Einfach zu bedienen
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Personalbeschaffungssoftware mit erweiterten Funktionen zum Sortieren, Filtern und Verfolgen von Bewerbungen.
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Bizneo ATS bietet anpassbare Tools für das komplette Management des Einstellungsprozesses, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur endgültigen Einstellung. Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz Ihres Personalbeschaffungsteams.
Unsere Analyse über Bizneo ATS lesenZur Produktseite von Bizneo ATS

Optimieren Sie Ihr Recruiting-Prozess mit einer leistungsstarken Software. Verwalten Sie Bewerbungen, erstellen Sie Stellenanzeigen und bewerten Sie Bewerber - alles an einem Ort.
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Mit der Recruiting-Software können Sie automatisch Bewerbungen sortieren und Bewerber bewerten. Erstellen Sie Stellenanzeigen und teilen Sie sie auf verschiedenen Job-Portalen. Erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihren Recruiting-Prozess und optimieren Sie ihn mit wenigen Klicks.
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