Staff & Go : Effiziente Personalverwaltung für dynamische Teams
Staff & Go: Im Überblick
Was sind die Hauptmerkmale von Staff & Go?
Dynamische Schichtplanung
Die dynamische Schichtplanung von Staff & Go ermöglicht es Ihnen, den Personaleinsatz effizient und flexibel zu organisieren. Damit können Unternehmen auf kurzfristige Änderungen reagieren und die Produktivität maximieren.
- Einfache Erstellung und Anpassung von Schichtplänen
- Automatische Benachrichtigungen bei Planänderungen
- Integration von Mitarbeiterverfügbarkeiten
Nahtlose Zeiterfassung
Die Zeiterfassungsfunktion sorgt für eine präzise Erfassung und Analyse der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter. Dies erleichtert die Lohnabrechnung und vermeidet Fehlzeiten.
- Echtzeit-Zeiterfassung per App oder Web
- Automatische Berichterstellung
- Synchronisierung mit bestehenden Gehaltssystemen
Flexible Abwesenheitsverwaltung
Mit der Abwesenheitsverwaltung behält Ihr Unternehmen den Überblick über Urlaubs- und Krankheitszeiten und kann so die Arbeitsplanung optimal anpassen.
- Mitarbeiter können Abwesenheitsanträge online einreichen
- Automatische Aktualisierung des Mitarbeiterkalenders
- Verfolgung von Resturlaubstagen und krankheitsbedingten Abwesenheiten
Staff & Go: Preise
Gratuit
Tarif
auf Anfrage
Professionnel
Tarif
auf Anfrage
Premium
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Staff & Go
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
Unsere Analyse über Kelio lesenZur Produktseite von Kelio
Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unsere Analyse über Atlas HXM lesenVorteile von Atlas HXM
Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
Zur Produktseite von Atlas HXM
Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Mehr Details anzeigen Weniger Details anzeigen
Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
Unsere Analyse über Rippling lesenZur Produktseite von Rippling
Bewertungen der Appvizer-Community (0) Die Bewertungen, die auf Appvizer hinterlassen werden, werden von unserem Team überprüft, um die Authentizität des Autors zu garantieren.
Eine Bewertung schreiben Keine Bewertung. Seien Sie der Erste, der seine Bewertung abgibt.