Sage HR Suite : Personalsoftware für mittlere und größere Unternehmen
Sage HR Suite: Im Überblick
Sage HR Suite (ehemals Sage HR Suite Plus oder Cloud) ist eine Personalmanagement Software für mittlere und größere Unternehmen. Die Anwendung ist modular aufgebaut und ermöglicht eine individuelle Zusammenstelltung Ihres Systems für alle Bereiche der Personalarbeit.
Sage HR Suite besteht aus folgenden Modulen:
- Personalabrechnung
- Reisekosten
- Zeitwirschaft
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Ziele & Feedback
- Mitarbeitergespräche
- Personalkostenplanung
- Personalakte
- Mitarbeiterportal
Sage bietet eine vielseitige Software, die Prozesse im Personalwesen automatisiert und eine Kommunikationsplattform für Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Module wie die Reisekostenabrechnung erleichtern die tägliche Arbeit von HR-Managern, da sie zeitaufwändige und repetitive Prozesse automatisieren. Dank der Reisekostenabrechnung wird die Belegerfassung und die Bearbeitung von Spesen schnell, papierlos und gesetzteskonform erledigt. Ein digitalisierter Prozess ist weniger fehleranfällig als eine Bearbeitung von Hand und ermöglicht zudem eine einfache Archivierung.
Die Anwendung ist sowohl als lokale On-Premise Lösung, wie auch als Cloud-basierte Anwendung verfügbar. Dank der Cloudbasierung können Sie überall arbeiten und brauchen sich nicht mehr um Wartung und Einrichtung zu kümmern.
Vorteile
Trainingsangebote
Flexibel und modular
Integriertes Employer Branding
Sage HR Suite - Bildschirmfoto 1 
Sage HR Suite - Bildschirmfoto 2 
Sage HR Suite - Bildschirmfoto 3 Sage HR Suite: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Sage HR Suite
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
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Ein HRMS, das Globale Gehaltsabrechnungen, Vertragsverwaltung und Einhaltung lokaler Vorschriften unterstützt.
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