Sage HR Suite : Personalsoftware für mittlere und größere Unternehmen
Sage HR Suite: Im Überblick
Sage HR Suite (ehemals Sage HR Suite Plus oder Cloud) ist eine Personalmanagement Software für mittlere und größere Unternehmen. Die Anwendung ist modular aufgebaut und ermöglicht eine individuelle Zusammenstelltung Ihres Systems für alle Bereiche der Personalarbeit.
Sage HR Suite besteht aus folgenden Modulen:
- Personalabrechnung
- Reisekosten
- Zeitwirschaft
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Ziele & Feedback
- Mitarbeitergespräche
- Personalkostenplanung
- Personalakte
- Mitarbeiterportal
Sage bietet eine vielseitige Software, die Prozesse im Personalwesen automatisiert und eine Kommunikationsplattform für Mitarbeiter zur Verfügung stellt. Module wie die Reisekostenabrechnung erleichtern die tägliche Arbeit von HR-Managern, da sie zeitaufwändige und repetitive Prozesse automatisieren. Dank der Reisekostenabrechnung wird die Belegerfassung und die Bearbeitung von Spesen schnell, papierlos und gesetzteskonform erledigt. Ein digitalisierter Prozess ist weniger fehleranfällig als eine Bearbeitung von Hand und ermöglicht zudem eine einfache Archivierung.
Die Anwendung ist sowohl als lokale On-Premise Lösung, wie auch als Cloud-basierte Anwendung verfügbar. Dank der Cloudbasierung können Sie überall arbeiten und brauchen sich nicht mehr um Wartung und Einrichtung zu kümmern.
Vorteile
Trainingsangebote
Flexibel und modular
Integriertes Employer Branding
Sage HR Suite - Bildschirmfoto 1
Sage HR Suite - Bildschirmfoto 2
Sage HR Suite - Bildschirmfoto 3
Sage HR Suite: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Sage HR Suite
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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