PeopleStrong : Leistungsstarkes HR-Management für Unternehmen
PeopleStrong: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von PeopleStrong?
Effiziente Personalbeschaffung
Mit der Personalbeschaffung von PeopleStrong können Unternehmen den Einstellungsprozess optimieren. Durch automatisierte Workflows und intelligente Analysen wird die Suche nach passenden Talenten vereinfacht.
- Automatisierte Bewerberauslese
- Intelligente Matching-Technologie
- Nahtlose Integration mit Jobportalen
Umfassendes Leistungsmanagement
Das Leistungsmanagement-Modul unterstützt Manager dabei, die Leistung ihrer Mitarbeiter effektiv zu bewerten und zu steigern. Individuelle Ziele und Leistungsmetriken ermöglichen eine fundierte Leistungsbeurteilung.
- Zielorientierte Leistungsbeurteilungen
- Echtzeit-Feedback und Coaching
- Fortschrittsverfolgung und Berichterstellung
Integrierte Gehaltsabrechnung
Die Gehaltsabrechnung von PeopleStrong vereinfacht komplexe Lohn- und Gehaltsprozesse durch eine benutzerfreundliche Oberfläche und umfassende Automatisierung.
- Automatisierte Lohnabrechnung
- Regelkonforme Steuerberechnungen
- Integration mit Finanzsystemen
PeopleStrong: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu PeopleStrong
Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Analyse über PayFit lesenVorteile von PayFit
User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Unsere Analyse über KAMMI SIRH lesenZur Produktseite von KAMMI SIRH
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