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OrangeHRM : Effiziente Personalverwaltung für KMU optimiert

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OrangeHRM: Im Überblick

OrangeHRM ist eine umfassende HR-Management-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Es vereinfacht HR-Prozesse mit leistungsstarken Funktionen wie der Personalverwaltung, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilung. Perfekt für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten.

Was sind die Hauptfunktionen von OrangeHRM?

Effiziente Personalverwaltung

OrangeHRM bietet ein modulares HR-Management-System, das speziell entwickelt wurde, um die Verwaltung von Personalressourcen zu optimieren und zu vereinfachen.

  • Personalakten zur zentralen Lagerung aller Mitarbeiterdaten
  • Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit integriertem Kalender
  • Onboarding-Prozesse, die neuen Mitarbeiter einen reibungslosen Start ermöglichen

Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle

Mit der Zeiterfassungslösung von OrangeHRM haben Unternehmen die Möglichkeit, Arbeitszeiten präzise zu verfolgen, um die Produktivität zu steigern und Kosten zu kontrollieren.

  • Digitale Stempeluhr für präzises Zeit-Tracking
  • Anwesenheitsberichte zur Analyse von Arbeitszeiten
  • Überstundenverwaltung zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen

Leistungsbeurteilung und Feedback

OrangeHRM bietet Tools zur Verwaltung der Leistungsbeurteilung, die Feedback-Prozesse vereinfachen und die Mitarbeiterentwicklung fördern.

  • Beurteilungswerkzeuge zur Leistungsbewertung der Mitarbeiter
  • Feedback-Module zur regelmäßigen Überprüfung und Kommunikation
  • Zielverfolgung für individuelle und teamorientierte Ziele
Ein System, das Ihre HR-Prozesse nicht nur digitalisiert, sondern auch strategisch optimiert.

OrangeHRM: Preise

Standard

Tarif

auf Anfrage

Kundenalternativen zu OrangeHRM

Cegid HR

Umfassende Software für Talentmanagement und Weiterbildung

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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.

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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.

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Vorteile von Cegid HR

check Breite Palette an Softwarefunktionen

check Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar

check Anpassbare und skalierbare Plattform

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Kelio

Vollständiges HR-Management: Rekrutierung, Zeit, Gehaltsabrechnung und vieles mehr

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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.

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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.

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KAMMI Logiciel RH

Effizientes Personalmanagement für Unternehmen

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Kostenpflichtige Version ab 1,80 € pro Monat

HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.

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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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