OrangeHRM : Effiziente Personalverwaltung für KMU optimiert
OrangeHRM: Im Überblick
OrangeHRM ist eine umfassende HR-Management-Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Es vereinfacht HR-Prozesse mit leistungsstarken Funktionen wie der Personalverwaltung, Zeiterfassung und Leistungsbeurteilung. Perfekt für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse digitalisieren und optimieren möchten.
Was sind die Hauptfunktionen von OrangeHRM?
Effiziente Personalverwaltung
OrangeHRM bietet ein modulares HR-Management-System, das speziell entwickelt wurde, um die Verwaltung von Personalressourcen zu optimieren und zu vereinfachen.
- Personalakten zur zentralen Lagerung aller Mitarbeiterdaten
- Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit integriertem Kalender
- Onboarding-Prozesse, die neuen Mitarbeiter einen reibungslosen Start ermöglichen
Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle
Mit der Zeiterfassungslösung von OrangeHRM haben Unternehmen die Möglichkeit, Arbeitszeiten präzise zu verfolgen, um die Produktivität zu steigern und Kosten zu kontrollieren.
- Digitale Stempeluhr für präzises Zeit-Tracking
- Anwesenheitsberichte zur Analyse von Arbeitszeiten
- Überstundenverwaltung zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen
Leistungsbeurteilung und Feedback
OrangeHRM bietet Tools zur Verwaltung der Leistungsbeurteilung, die Feedback-Prozesse vereinfachen und die Mitarbeiterentwicklung fördern.
- Beurteilungswerkzeuge zur Leistungsbewertung der Mitarbeiter
- Feedback-Module zur regelmäßigen Überprüfung und Kommunikation
- Zielverfolgung für individuelle und teamorientierte Ziele
OrangeHRM: Preise
Standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu OrangeHRM
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Umfassende Plattform für das Personalmanagement, einschließlich Mitarbeiterverfolgung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
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Rippling ist eine Personalverwaltungslösung, die erweiterte Funktionen wie automatisierte Leistungsüberwachung, integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Tools zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bietet. Die intuitive Benutzeroberfläche ermöglicht es Unternehmen, HR-Prozesse effizient zu verwalten und gleichzeitig das Fehlerrisiko zu reduzieren. Darüber hinaus fördert die Software eine reibungslose Mitarbeitererfahrung durch die einfache Integration mit anderen Softwaresystemen und die Unterstützung mehrerer Währungen für einen globalen Betrieb.
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