Nmbrs : Effiziente Lohnbuchhaltungssoftware für Unternehmen
Nmbrs: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Nmbrs?
Automatisierte Lohnabrechnung
Nmbrs überzeugt durch eine umfassende Automatisierung der Lohnbuchhaltung, die den administrativen Aufwand erheblich reduziert. Durch den Einsatz von automatisierten Prozessen wird die Genauigkeit erhöht und Fehler minimiert.
- Schnelle und einfache Gehaltsabrechnung
- Automatische Steuer- und Abgabeupdates
- Integration mit Buchhaltungssoftware für sofortige Datenübertragung
Integrierter Self-Service
Durch den Self-Service-Ansatz von Nmbrs können Mitarbeitende persönliche und Gehaltsdaten eigenständig verwalten. Dies erhöht die Transparenz und reduziert Anfragen an die Personalabteilung.
- Zugriff auf persönliche Gehaltsabrechnungen
- Einfache Urlaubsverwaltung
- Self-Service-Portal für Mitarbeiter und Manager
Nahtlose Integration
Nmbrs bietet eine nahtlose Integration mit zahlreichen anderen Betriebs- und Finanzsystemen, was die Effizienz und Datenkonsistenz steigert.
- Schnittstellen zu ERP- und CRM-Systemen
- Einbindung in Zeitmanagement-Tools
- Einfache Anbindung externer HR-Lösungen
Nmbrs: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Nmbrs
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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