Natural HR : Effizientes HR-Management für moderne Unternehmen
Natural HR: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von Natural HR?
Automatisierte Gehaltsabrechnung
Mit der automatisierten Gehaltsabrechnung von Natural HR können Unternehmen den gesamten Prozess der Lohn- und Gehaltszahlung vereinfachen und beschleunigen. Die Struktur ermöglicht Anpassungen für verschiedene Gehaltsmodelle und gewährleistet Präzision in der Abrechnung.
- Automatische Berechnung der Gehälter
- Integration von Steuern und Abzügen
- Anpassbare Gehaltsstrukturen
Leistungsbewertung und Feedback
Die Funktion für Leistungsbewertung bietet eine strukturierte Plattform, um Mitarbeiterleistungen zu analysieren und Feedback zu geben. Dies fördert eine Kultur der ständigen Verbesserung und Motivation.
- Einfache Verfolgung von Leistungszielen
- Individuelle Feedback-Sitzungen
- Visuelle Berichte und Analysen
Dynamisches Urlaubsmanagement
Verwalten Sie Mitarbeiterurlaube und Abwesenheiten mit dem dynamischen Urlaubsmanagement von Natural HR. Diese Funktion bietet Transparenz und Kontrolle über Urlaubsanträge und Abwesenheitsstatistiken.
- Echtzeit-Urlaubsantragsverfolgung
- Zentralisierte Abwesenheitskalender
- Automatische Anfragen- und Genehmigungsworkflows
Natural HR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu Natural HR
Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und sparen Sie Zeit und Geld mit unserem Payroll-Software-Paket.
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Mit unserer Software können Sie schnell und einfach Löhne berechnen, Überstunden verwalten und Sozialversicherungsbeiträge automatisch abführen. Zudem haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten Ihrer Mitarbeiter.
Unsere Analyse über PayFit lesenVorteile von PayFit
User-Expierence der Software
Echtzeit & Live-Vorschau
Automatisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
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Optimieren Sie Ihre Personalverwaltung mit einer modernen Softwarelösung. Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Ziele und Bewertungen einfach und effizient.
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Talentsoft ist eine umfassende Talent-Management-Software, die Ihnen dabei hilft, Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie die Funktionen zur Kompetenzanalyse, zur Nachfolgeplanung und zur Schulungsverwaltung, um Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Unsere Analyse über Cegid HR lesenVorteile von Cegid HR
Breite Palette an Softwarefunktionen
Mehrsprachig und auf internationaler Ebene verfügbar
Anpassbare und skalierbare Plattform
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HR-Management-System mit umfassenden Funktionen zur Personalverwaltung und -entwicklung.
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Das HR-Management-System bietet eine zentrale Plattform für die Personalverwaltung, die von der Einstellung bis zur Pensionierung reicht. Mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenverwaltung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Schulungsmanagement können Unternehmen effizienter arbeiten und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.
Unsere Analyse über KAMMI SIRH lesenZur Produktseite von KAMMI SIRH
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