MintHR : Effektive Personalverwaltung mit innovativer HR-Software
MintHR: Im Überblick
MintHR revolutioniert die Personalverwaltung für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Es bietet umfassende Lösungen zur Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Reputationsmanagement. Dank nahtloser Integration und flexibler Anpassung ist MintHR die ideale Wahl für moderne Personalabteilungen.
What are the main features of MintHR?
Einfache Mitarbeiterverwaltung
Mit MintHR können Sie Ihre Personalressourcen effizient verwalten, was die Zusammenarbeit und Datenverwaltung optimiert.
- Zentrale Datenverwaltung: Alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort, leicht zugänglich und übersichtlich.
- Organigramme: Visualisieren Sie die Struktur Ihrer Organisation auf einen Blick.
- Individuelle Profile: Erstellen Sie detaillierte Profile für jeden Mitarbeiter, mit Rollen, Kompetenzen und Entwicklungszielen.
Intelligente Zeiterfassung
Die Zeiterfassung von MintHR ermöglicht präzises Reporting und Analyse der Arbeitszeit jeder Abteilung.
- Einfache Erfassung: Erfassen Sie Stunden minutengenau, ohne Verwaltungsaufwand.
- Fortschrittliche Berichte: Detaillierte Auswertungen zur Überprüfung von Arbeitszeiten und Überstunden.
- Kombinierte Funktionalitäten: Integrierte Urlaubsverwaltung und Schichtplanung.
Innovatives Reputationsmanagement
Das Reputationsmanagement von MintHR hilft Ihnen, das Image Ihres Unternehmens zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
- Feedback-System: Ermöglichen Sie anonymes und direktes Feedback von Mitarbeitern.
- Anerkennungsprogramme: Belohnen und motivieren Sie durch strukturierte Anerkennungssysteme.
- Interaktive Plattformen: Fördern Sie den Austausch von Ideen und Vorschlägen innerhalb Ihres Unternehmens.
Vorteile
ISO 27001
MintHR: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu MintHR
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
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Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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