LaborSoft : Optimierte Personalverwaltung für effiziente HR-Prozesse
LaborSoft: Im Überblick
Was sind die Hauptfunktionen von LaborSoft?
Mitarbeiter-Management leicht gemacht
LaborSoft bietet umfassende Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Dies erleichtert die Arbeit der Personalabteilung erheblich, da alle wichtigen Informationen zentral und zugänglich sind.- Erstellen und Verwalten von Mitarbeiterprofilen
- Zentralisierte Speicherung von Verträgen und Dokumenten
- Automatische Aktualisierung von Einsatzorten und Rolle der Mitarbeiter
Effiziente Abwesenheitsplanung
LaborSoft streamlines the process of managing leaves and absenteeism. It ensures that scheduling and approvals become a hassle-free experience for both employees and managers.- Schnelle Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Echtzeit-Updates im Kalender
- Transparente Übersicht für Mitarbeiter und Vorgesetzte
Nahtlose Systemintegration
Arbeitsprozesse gestalten sich durch die einfache Integration von LaborSoft in bestehende Systeme optimal effizient. Das reduziert den Schulungsaufwand und steigert die Benutzerfreundlichkeit.- Einfacher Import und Export von Daten
- Integration in andere HR-Management-Tools
- Anpassbar an spezifische Unternehmensanforderungen
LaborSoft: Preise
standard
Tarif
auf Anfrage
Kundenalternativen zu LaborSoft
HRMS software for efficient personnel management. Automate HR tasks, track employee performance, and streamline recruitment processes.
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Factorial simplifies HR management with its intuitive interface and powerful features. The software automates tedious HR tasks such as leave tracking and payroll management, freeing up time for more important work.
Unsere Analyse über Factorial lesenVorteile von Factorial
Einfach zu bedienen, intuitiv & benutzerfreundlich
Effizienz, Unterstützung & kontinuierliche Verbesserung
Zeit, Geld & Sorgen beim Management der HR-Prozesse sparen
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Umfassende HR-Managementlösung für Unternehmen jeder Größe mit Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement.
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Kelio HRIS ist ein Personalmanagementsystem (HRMS), das alle Personalvorgänge unterstützt. Es bietet Funktionen für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalbeschaffung, Planung und Zeitmanagement und ermöglicht Unternehmen jeder Größe eine effiziente Personalverwaltung.
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Bietet umfassendes HR-Management, Personalverwaltung und Analysen zur Leistungssteigerung.
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Atlas HXM zielt darauf ab, die Effizienz der Personalabteilungen zu optimieren. Es umfasst Funktionen wie Einstellungsprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und bietet tiefe Einblicke durch fortschrittliche Analysen. Durch die Nutzung von automatisierten Workflows und einer intuitiven Benutzeroberfläche können Unternehmen ihre HR-Prozesse effektiver gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
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Erhebliche Kosteneinsparungen im Vergleich zur eigenen Betriebgründung
Globale Compliance und vollständige Einhaltung lokaler Vorschriften
Internationale Leistungsverwaltung
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